北陸テクノ株式会社 ※業界未経験歓迎※【富山/射水市】工業炉の既存営業◆安定性◎◆年休123日◆転勤無し◆環境炉事業拡大

※業界未経験歓迎※【富山/射水市】工業炉の既存営業◆安定性◎◆年休123日◆転勤無し◆環境炉事業拡大

～業界未経験歓迎！日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
工業炉や環境炉、熱処理炉の専門メーカーである当社にてルート営業をお任せいたします。

■職務詳細：
自社ブランドのアルミ溶解炉、熱処理炉などの新規設備の提案や補修工事の提案を行っていただきます。
既存顧客へのルート営業が中心のため飛び込みなどの新規開拓営業はございません。
また、オーダーメイド商品になるため、お客様と１から作り上げて行くことにやりがいを感じられる方が多いです。

・取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案
・既存設備についての補修工事の提案
・技術職とクライアントの現場に立ち会い、稼働までのサポート
・材料の提案 等

■入社後の流れ：
・先輩に同行しお客様先や取扱製品、設備について覚えていただき業務を習得していただきます。
・徐々に担当のお客様が増えていきますが、最終的には10社~20社程度担当していただく形になります。
・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。

■組織構成：営業部
６名所属しており、30代～50代まで幅広い年代が活躍しております。

■当社の特徴：
・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。
・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。
■バイオマス資源を原料とした新事業と環境貢献：
新規事業として独自開発したもみ殻処理炉によるもみ殻の有効活用による環境貢献を推進しております。
2010年、もみ殻の有効活用を目指して産学官によるプロジェクトチームが発足され、当社も参画。2018年、もみ殻処理炉が完成しました。
産業廃棄物であったもみ殻からシリカ灰を製造し農業肥料や工業資材への有効活用を進めております。
▼TVでも特集されました！
https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
営業経験

■歓迎条件：
プラント業界経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業25時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：180,000～224,000円
・基本給：180,000～224,000円
・みなし残業制度：無
※試用期間中は実際の残業時間分に連動した支給となります。（試用期間中は基本残業は発生しません）
※試用期間終了後からみなし残業制度となります。
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：なし

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～224,000円
その他固定手当/月：11,000円～140,000円
固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,000円～394,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分
・昇給：1回／年
・職能手当：5,000～50,000円
・営業手当：5,000～20,000円
・役職手当：1,000～70,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限年齢65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日