アチハ株式会社 【東京】施工管理／未経験・第二新卒OK／弊社のメイン事業「風車」に携われる

【東京】施工管理／未経験・第二新卒OK／弊社のメイン事業「風車」に携われる

～未経験・第二新卒歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～

風車事業の案件拡大による増員募集です。
工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。

■職務概要
・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定
・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝
・社内/協力会社への手配
・安全，品質，工程, 収支の管理
【変更の範囲：無】

■手がける案件：
・風車の新設工事多数（年内で10現場以上）
・風車のリプレイス（老朽化に伴う建替え工事）
・風車の解体工事

■工事の流れ（新設）：
1. 風車部材を海外から受入れ
2. 港～建設現場まで特殊輸送
3. 各部品の据付・建設
4. 風車内の電気設備工事
5. 試運転後、運転開始

■フォロー体制：
入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。
先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。

■ご入社後お任せする業務：
入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと
先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。

■資格取得の補助やフォロー詳細について：
資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。
実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。
※過去、運輸系の倉庫作業員、接客業の未経験からの入社された方もいます。

■今後の事業の狙い：
当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、社長としても日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスではGEなどの大企業と直取引があり、世間で注目される洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。

■働き方：
最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。大阪拠点を軸に全国に再生可能エネルギーを普及させる仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎資格・要件：
・施工管理のご経験
・現場作業のご経験（建設以外でも可）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京支店（東京事務所）
住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大門駅徒歩4分、浜松町駅徒歩5分、芝公園駅徒歩6分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期は12月～2月で10～20時間以内/繁忙期は45時間超える月もあります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,200円～369,900円
固定残業手当/月：62,800円～130,110円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,010円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円、子一人当たり8,000円
寮社宅：社員寮あり（単身者用）/月1万円（水道光熱費込み）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度（一時金＋DC制度）
■持株会制度（1口：1,000円より加入可能）
■新年会テーマパークチケット付与（本人・家族分）

【リフレッシュ休暇について】
6日間連続休暇/年1回（リフレッシュ休暇：年次有給休暇取得）
※リフレッシュ休暇時に、リフレッシュ旅行補助金支給（20,000もしくは50,000円）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■1か月単位の変形労働時間制を導入しております。
■シフト制ですが、原則土日休みでの運用です。
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
■有給休暇（入社直後最大10日、最高付与日数20日）