川崎化工機株式会社 【神奈川/鶴見】純水製造装置のメンテナンス★未経験歓迎★手当充実/年休124日/直行直帰可

【神奈川/鶴見】純水製造装置のメンテナンス★未経験歓迎★手当充実/年休124日/直行直帰可

◆◇手に職つけたい方必見！40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/超純水製造装置等のメンテナンス職を募集/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆
＝求人のPOINT＝
【業績安定性】当社が携わる「超純水」とは通常の水から不純物を取り除いた水のことで、製薬会社や大学教授など最先端で研究開発をしている顧客に必要とされており、ニッチなものでありながら生活に欠かせない製品です。当社はこうした超純水の製造装置を設置しアフターメンテナンスまで担うプロ集団。専門分野だからライバルが少なく業界トップクラスのメルク社をビジネスパートナーに安定した地位を築いており、グループ化以来5年連続で売上拡大中です！ビジネスチャンスはさらに拡大しており、最近はワイングラスの洗浄や高級車の洗車にも活用され始めているとか。将来の成長性も期待できる会社です。
【未経験歓迎】まずは先輩のアシスタントとして簡単な修理業務からスタート。手先が器用な方やニッパーを使ったことがあればその経験を活かすことができます。入社後はメルク社が実施している試験を受けて頂きますが試験に向けての教育体制も充実しているのでご安心下さい。
■業務内容　【変更の範囲：無】
メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。
＜具体的には＞
・自社製品の製造開発やメンテナンス作業
・製品受け入れ時の納品前セットアップ
・初期不良のチェック・検査
・納品　　　
・事務作業全般
・社内効率化（自動化）取り組み
お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者です。彼らの仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めます。また顧客から感謝の言葉をいただいた時や、それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。
■就業環境
・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。
・出張が発生するようになっても、期間は最長で1週間程で月に1回程、1泊～2泊の出張が2週間に1回程度のイメージです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
製造業での何かしらのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後数年は神奈川での勤務ですが、ご経験をつんでいただいてから広島のサービスセンターへの異動を打診する可能性がございます。※基本は神奈川での就業を予定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり（1～６カ月／期間中の給与は時給1350円）　
※スキルに応じて短縮いたします。
※こちらは最下限となり、経験によって給与を決定致します。

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円

＜月給＞
215,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収と経験を考慮して算出予定
■賞与：年2回（7月・12月）　※昨年平均2カ月分
■昇給：年1回（８月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：★1万5000円※社内規定による
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
＜各種手当＞
■社用車支給
■通勤手当
■残業手当
■職能手当（6万3000円迄／月）
■住宅手当（1万5000円／月）※社内規定による
■役職手当（5000円～2万円／月）
■出張手当（3000円／1回）
■海外出張手当（5000円／1回）
■休日出勤手当
■資格手当（5000円～／月）
■健康診断（年1回）
など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休