シタテル株式会社 【虎ノ門】WEBエンジニア◆アパレル×IT／自社クラウドサービス／在宅勤務・フレックス可

【虎ノ門】WEBエンジニア◆アパレル×IT／自社クラウドサービス／在宅勤務・フレックス可

～フルスタックになりたい方へ／裁量権のある環境で業界に変革をもたらずプロダクト開発に携われる◎／衣服の生産プラットフォーム／リモート勤務可能／フレックス可能～
■募集背景：
同社は大きくクラウド事業とマーケット事業と2つの事業に分かれており、クラウド事業における’’服を作りたい人と生産者を繋げるSaaSプラットフォーム’’『sitateru CLOUD』の機能設計／改善をお任せいたします。また、現在システムのリプレイスを進行中で、既存システムを更に磨きをかけ生まれ変わるための「テックリード」となる方を募集しています。既存システムの仕様を把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発していただきます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SaaSプロダクト『sitateru CLOUD』の機能設計/改善がメインの業務です。
アパレル領域のドメイン知識を吸収し、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能を設計・改善していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

■開発環境：
・言語・フレームワーク：Go（Gin）／Ruby（RoR）／Javascript/Typescript（Vue.js/React）
・インフラ：AWS／GCP/Firebase／Kubernetes/Docker／MySQL／Elasticsearch
・その他主要ツール：OAuth/REST/microservices/github/CircleCI

■入社後のキャリアイメージ：
・バックエンドかたフロントエンド、インフラまで幅広い領域に関わることができ、テックリード、フルスタックエンジニアになることが可能です。
・業務委託のマネジメントやオフショア開発との調整、社内エンジニア組織をリードするエンジニアリングマネージャー(EM)、PM、PdMへのキャリアプランも可能です。

■働く環境：多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 両職場とも、フリーアドレス、リモートワーク、フレックスOK

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・GoまたはRubyをしたWeb開発経験をお持ちの方
・VueまたはReactを使用したWeb開発経験をお持ちの方
・上記以外の言語を使用したWeb開発経験と技術環境に類する自己研鑽を行っている方
■歓迎条件：
・Go、React、Vue.js、 Nuxt.js、GCP、git、kubernetes
・アジャイル、スクラム開発の経験
・0→1のサービス・プロダクト開発経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-11 ザ・パークレックス虎ノ門2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人希望なければ基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,300円～585,000円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：81,700円～111,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～700,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限別途規定有
住宅手当：東京勤務は地域手当有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション制度、フリーアドレス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始4日