一正蒲鉾株式会社

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第二新卒歓迎【阿賀野市】自社工場の設備保全/メンテナンス◆東証スタンダード/練り商品業界トップシェア

第二新卒歓迎【阿賀野市】自社工場の設備保全/メンテナンス◆東証スタンダード/練り商品業界トップシェア

＜第二新卒・未経験歓迎／東証スタンダード上場／業界シェアトップクラス／有休年間取得実績15.5日 ／残業20時間程度／業界経験不問／マイカー通勤可＞

■業務概要：
練り製品業界シェアトップクラスの当社において、工場設備の保守および修繕など管理全般を、工務職という専門的な立場で行っていただきます。主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せ致します。日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、当社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。
※変更の範囲：会社の定める業務※

■業務詳細：
・当社の多種多様な商品を創出する基点に関与すると共に、毎日の円滑な生産ライン維持に協力
・省エネルギー推進やエネルギー数値計測に関わる取り組みに加え、環境汚染防止に関わる取り組みを実施
・工場専門部隊として、広範な業務（工程全体の新規検討、設備単体の改善等）を担当している生産技術部門（FAシステム部）と連携し、工場改善案を思案し、生産ラインの効率化および新規設備の検討等に貢献
◇出張頻度：年２回ほど他工場での研修や県外でのセミナーなど発生します。
※建物の改変を伴う業務は含みません。また、上記業務はグループで修繕・保守管理していただきます。

■現状の事業状況：
節約志向・低価格志向が根強く、消費者ニーズの多様化や価格競争の継続など厳しい経営環境の中で、当社グループでは最優先に取り組んでいる「安全・安心」な商品の提供を念頭にお客様の消費動向を捉えながら、効果的な販売促進施策の推進により売上高の拡大に努めています。

■キャリアパス：
将来的には工務職のご経験を活かして生産効率化や新規設備導入を図るFAシステム課への異動、生産現場でのご経験を活かし、生産管理課等への異動が考えられます。

■シフト制について
工場は休日も稼働しておりますので前途の通り日曜出勤が発生する場合がございますが、他課員との調整の上シフトを作成いたします。
※ご本人の希望を考慮し決定いたします。

■同社について：
創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・機械設備の保守経験のある方
・サービスエンジニアまたは整備士経験のある方
・機電に関連する学科を専攻されていた方

■歓迎条件：
機電系資格保有者/機電系エンジニアの経験ある方

＜勤務地詳細＞
栽培センター
住所：新潟県阿賀野市十二神77-6
勤務地最寄駅：羽越本線／水原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
キャリアステップに伴い、転居を伴う異動が発生する場合有



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は営業担当先に合わせて変動あり。月平均20ｈ程度。繁忙期(10～12月)月30～40ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～254,500円
その他固定手当/月：17,000円～20,000円

＜月給＞
204,500円～274,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当別途支給
■営業手当：17,000円～20,000
■賞与年2回(6月、12月／平均4.0か月分)
■昇給年1回
■モデル年収：
・25～30歳：380～400万円
・40～55歳（工場工務課長）：約650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,000円
家族手当：保育手当：小学校入学前の子一人につき5,000円
寮社宅：※福利厚生その他補足事項を参照
社会保険：特記事項無
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴが中心となります。

＜その他補足＞
■食事手当（独身社宅適用者40歳到達まで）20,000円支給
■単身手当（単身赴任時）、職務手当
■持株制度、財形貯蓄、サークル活動
■各種表彰制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度（401k）
■帰省旅費支給（独身者）、共済会、独身寮あり
■借上社宅制度（遠隔地採用 及び 異動の場合）※独身者 及び 単身赴任者は自己負担一律18,000円

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日取得可能日数：歴日数が28日の月は月間休日8日、歴日数が29日以上の月は月間休日9～11日
■年次有給休暇：入社半年経過後10日付与～勤続年数に応じて最高20日付与