株式会社コプロ・ホールディングス

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【大名古屋ビルヂング】経理 　★東証プライム上場/平均有給取得13.5日/土日祝休

【大名古屋ビルヂング】経理 　★東証プライム上場/平均有給取得13.5日/土日祝休

＜大名古屋ビル勤務／年間休日119日＋特別休暇6日／東証プライム上場企業／平均有給取得13.5日／安定の経営基盤＞

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務経理部にて、経理の実務をお任せします。まずはスキルに応じた担当業務をお願いしますので、段階的にスキルアップしていける環境です。
■具体的には：
・仕訳伝票入力
・請求書処理
・月次、四半期、年度決算
・連結決算
・各種文書開示
・固定資産管理 など

■安定経営：
・23年度売上高：24,098百万円（前期比28.2%）
・23年度経常利益：2,211百万円（前期比67.0%）
◎採用力強化をしたため、過去最高の採用数により売上UP
◎バックオフィスを中心に業務効率化を図り、収益性が向上

■働き方：
・年間休日119日＋特別休暇6日
・週休2日制(土日祝)
・勤務地も各線「名古屋」駅直結
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度

■組織構成：
財務経理部は財務課・経理課があり、9名（男性4名、女性5名）在籍しております。

■同社の特徴：
・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業で経理の実務経験のある方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方
・簿記2級または同程度の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各線「名古屋」駅直結　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
395万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～371,000円
固定残業手当/月：47,000円～71,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,000円～442,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による
■昇給：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部講師研修
・職種別階層別研修　など

＜その他補足＞
・結婚祝い（最大5万）
・出産祝い（一律1万円）
・資格取得支援・手当あり
・インフルエンザ予防接種費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日：土日祝
※年1回、社員イベント開催による土曜出勤あり
■その他休暇：GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後・育児、介護・看護