新生企業投資株式会社 ベンチャー投資担当／IT関連ベンチャー担当◆東証プライム市場SBIグループ／リモート可

ベンチャー投資担当／IT関連ベンチャー担当◆東証プライム市場SBIグループ／リモート可

当社はSBIグループにおいて、ベンチャー投資、バイアウト投資、インパクト投資などの未公開株式投資ファンドを運営しています。これらの未公開株式投資の業界は大きく成長しており、今後も更なる成長が期待される分野です。
当社のメンバーとともに、ベンチャー投資のプロフェッショナルとして成長・活躍していただける方を募集します。

■業務内容
IT分野を中心として今後成長が期待される分野（宇宙、Deep Tech、Clean Tech等）のスタートアップに投資を行っているベンチャーファンドの投資担当者として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、投資先の成長支援を行います。

■具体的には
ベンチャー投資担当は、スタートアップへのアプローチ・営業、投資候補先スタートアップの分析、投資実行、投資後のモニタリングと成長支援、IPOなどのExitなど、投資に関わる全ての業務を原則一人で担当する体制をとっています。
・IT関連ベンチャー（Fintech、IoT、AI、AR／VR、クラウドサービス等）の投資担当者
・ソーシング、デューデリジェンス及び投資の実行実務
・投資後のモニタリング、投資先へのハンズオン支援
・対象はFintechからブロックチェーンまで多岐に及びます
（変更の範囲：会社の定める業務）

■組織構成
ベンチャー投資業務はキャピタリスト10名、アシスタント2名で対応。他にバイアウト/インパクト投資業務を推進（合計社員数34名）

■当社の強み
1．自己資金ならではのフレキシビリティ
銀行系子会社として、グループの自己資金を活用し、規律のあるデューデリジェンスとスピード感のある合理的な投資判断でリスクマネーを提供いたします。
2．ベンチャーから成熟企業までご対応
SBIグループでは、キャッシュフローや資産の価値に基づき、エクイティからデットまで投融資先のニーズに応じた適切なソリューションを提供いたします。特にエクイティについては、企業の成長ステージに合わせて、事業拡大や円滑な事業承継のための資本再構築など多様なニーズにお応えいたします。
3．資金だけでなく共に問題を解決する
規律とプロフェッショナリズムを備えたチームが、投資先の役職員の方と共に現場で汗をかき、企業価値の向上を真摯にサポートいたします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの職務経験3年程度以上
・投資銀行、大手金融機関におけるコーポレートファイナンスの経験者
・証券会社におけるスタートアップやIPOに関連する業務の経験者
・投資業務（PE・VCファンドへのLP出資を含む）の経験者
・監査法人におけるスタートアップ関連業務の経験者
・戦略系コンサルティング会社の経験者
・スタートアップで資金調達や事業計画策定の経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 YUITO/日本橋室町野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。所定労働時間：7時間20分／想定残業時間：月40時間程度月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件など変更無し

＜予定年収＞
900万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1／12を月次給として支給


＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,440,000円～6,360,000円
固定残業手当/月：210,000円～300,000円（固定残業時間52時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
580,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸はスキル・適正等により判断し決定します。
※業績により別途賞与を支給します。（記載年収は想定の業績賞与込み）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
Relo Club加入、EAP、産業医・保健師による健康相談、介護休業、産前産後休暇、育児休業、勤務時間短縮、半日休暇、時間単位休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日）、年末年始（5日）
有給休暇補足：入社半年経過後20日