株式会社リンクスジャパン 【江南市/未経験歓迎】5年連続決算賞与支給/一人で一台！エンジンの分解、組立/残業15h未満/正社員

【江南市/未経験歓迎】5年連続決算賞与支給/一人で一台！エンジンの分解、組立/残業15h未満/正社員

～ 未経験歓迎 × 中途入社実績あり！年間休日126日/ワークライフバランス◎残業月15h未満 ～

■売上高8年連続アップ：トラックエンジン部門はここ5年で売上高6倍と成長しています。EV化が注目されていますが、重量物を運ぶトラックはすぐには切り替わらず、需要は残っていくと思っています

■職場環境
技術部は現在計15名のエンジニアの方が在籍しています
前職で自動車工場のエンジニアなどを経験され、自動車（特にエンジン）が好きな方が多い環境です
直近も中途入社されているエンジニアが複数名いるため、年次の近しい先輩社員から、学びを得ながら業務を習得していただけます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社内育成制度
教育担当として先輩社員が1名付きます
最初は、先輩社員の作業を見て学び、その後3カ月を目途に先輩社員と一緒に業務を行います。4か月目から1人で業務を行っていただきますが、1年間は隣で先輩社員が作業をされているので、わからないことはすぐ聞いていただける環境です

■「リビルトエンジン」
役目を終えた消耗部品を新品に、また不良部品については手を加え再生産したエンジンです

■業務の流れ
▼前提：一人で一台のエンジンを分解から完成まで受け持ちます
▼分解：部品はボルトの1本に至るまでバラバラにします。部品数は小型で300点、大型だと500点を超えることもあります。部品の摩耗や劣化具合を一つひとつチェックして、故障の原因を見極めます。大きさにもよりますが、だいたい50～150点の部品を交換します
▼測定：部品同士のクリアランスは100分の1mm単位まで微調整を行ないます。正確な測定を行うために組立工場は冷暖房完備です
▼組み立て：分解、洗浄した部品と、新しい部品を組み合わせながら、エンジンを組み立てます
▼ファイアリングテスト：テスターを利用してエンジンを始動し、実走行に近い状態でエンジンを動かし、異音がないか、冷却水やオイルの漏れがないかなどをチェックします

■リンクスジャパン
リンクスジャパンはリビルトエンジンのパイオニアとして国内有数の実績と技術力をもち、様々なエンジンや200以上の取扱部品に対応しています

<会社紹介動画> https://www.links-jpn.com/concept/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～ 未経験歓迎！意欲のある方からの積極的な応募をお待ちしています ～

■必須条件：
・エンジン整備に興味のある方
・機械いじりが好きな方
■歓迎要件：
・自動車整備、工作機械などの整備経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県江南市宮田町河沼107
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可
【変更の範囲：なし】転勤「無」

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15時間以下■ノー残業デー：水曜日・土曜日
※閑散期はほとんど残業ありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給年1回（4月)
■賞与年2回（7月・12月）昨年実績4ヶ月分
■決算賞与（直近5年連続支給実績あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大25,000円まで支給
家族手当：配偶者10,000円、子ども10,000円/1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当てあり

＜その他補足＞
<各種手当>
・出張手当
・役職手当
※2023年2月に家族構成に応じた物価高騰支援を実施
（最高支給額：22万円）

<福利厚生>
・制服貸与
・社員旅行
・車通勤可/駐車場完備
・男性従業員の育児休暇取得実績あり
・健康チャレンジ事業所　認定取得済み
・年数回の社内行事など
・健康重視の置き型社食販売あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■その他休暇制度：慶弔休暇
■休暇が取りやすい職場です。