更新日 : 2024/7/9(火)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

株式会社東陽テクニカ

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24-1E【東京】ハードウェア設計・開発エンジニア※自社内開発/在宅勤務可/主に自動車関連メーカ向け

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仕事内容

24-1E【東京】ハードウェア設計・開発エンジニア※自社内開発/在宅勤務可/主に自動車関連メーカ向け

【「はかる」技術の最先端/フレックス/在宅勤務/有休取得率74.4%/全社平均残業月15.2時間(法定外労働時間)】

◆職務概要
主に自社開発の電子計測器に関する”アナログ回路設計””デジタル回路設計”、”ファームウェア開発”設計開発をお任せします。
また、当ポジションはメーカー機能を有している部署のため、プロジェクトによってはお客様のご要望に合わせ、特注品を設計することもあり、”プロジェクトマネージャー””プロジェクトリーダー”として協力会社との連携、企画、設計、開発を進めて、設計開発をお任せします。

■製品分野
主に物性・液晶・電気化学分野などの基礎研究向けになり、完成車メーカー、大学、研究機関、メーカー等のお客様向けの自社製品を設計をお任せします。

■具体的な製品
既存製品としては主に微小電流・電荷/電圧変換アンプ、高電圧・高電流/広帯域アンプ等があります。

■配属組織
研究開発部は当社のメーカー機能の役割を担っており、約20名で構成されております。
配属予定の回路設計チームは20代2名、40代1名、50代1名の計4名で構成されております。
また、回路設計チームの役割として、回路設計はもちろん、ファームウェア開発も含めて”仕様策定”設計”実装”検証”まで協力会社と連携しながら行っております。

■働き方
・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。
・当部署は日/7hにて残業20hであり、一般的な労働時間換算では約10h程度となっております。
・当部署はリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、週2~3日程度ございます。

■同社の強み/最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー:
多岐にわたる事業展開をしております。具体的には情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・四年生大卒以上/理系
・回路設計のご経験をお持ちの方。特に、オペアンプやトランジスタを使用したアナログ回路設計のご経験・知識をお持ちの方。
・ファームウェア開発(FPGA等)のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
R&Dセンター
住所:東京都江東区木場1-1-1
勤務地最寄駅:東西線/木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月22.5時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~382,000円
その他固定手当/月:35,000円~70,000円

<月給>
385,000円~452,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、当社規定に基づき決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人
住宅手当:扶養親族により20,000円~35,000円
社会保険:確定拠出年金:有
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(語学研修、海外研修、技術研修等)

<その他補足>
■確定拠出年金
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所(軽井沢)
■語学(英語)手当
■営業・技術手当
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時より付与)、年末年始、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)

会社概要

事業概要
■事業概要:
研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発

■事業の特徴:
当社は産業・技術の進歩を、オンリーワンの“はかる”技術で支えています。電気自動車、自動運転、5G、IoT…これらは国内外エンジニアのたゆまぬ研究開発によって実現している技術ですが、そうした新技術・新製品開発が行われる時、必ず必要とされるのが“はかる”技術です。
当社のお客様は、各分野で第一線を担うメーカーを中心とした企業様。研究開発をする際の正確なデータの裏付け、試験の効率化、研究サイクルの短縮に大きく貢献しています。
所在地
〒103-8284
東京都中央区八重洲1-1-6
設立
1953年9月
従業員数
591名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,158百万円
売上高
28,172百万円
経常利益
1,800百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010575968

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