求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）／NTTグループ・福利厚生◎ ■業務内容について：・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当・（上記に加えて将来的には）設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容について：データセンターの新増築や改修に関わる下記業務・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）・電気設備メーカーとの物流・納品等調整・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等 ■この業務のポイント：・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■この仕事の魅力： ◇データセンター設計の魅力・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験上記いずれか・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） ■歓迎要件：下記のスキル・経験がある方、歓迎します・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞育成期間は東京本社にて就業＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。【変更の範囲：なし】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：35時間程度/月※配属場所により、勤務時間は異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月・条件・待遇に変動なし ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～642,000円＜月給＞ 428,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 ■賞与：年2回（６・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費全額支給家族手当：扶養家族がいる場合のみ住宅手当：カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件寮社宅：カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）厚生年金基金：NTT厚生年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。・充実したスキル向上支援制度を揃えています。・技能向上研修制度・自己啓発支援制度・資格取得支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日、各種特別休暇等ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント（発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整）
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

設立: 1992年12月

従業員数: 5,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 12,400百万円

売上高: 226,722百万円

経常利益: 11,242百万円

株式会社ＮＴＴファシリティーズについて

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ntt-f.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010576147

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 設備設計・積算 > 電気設備設計
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 泉岳寺駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 建築設計事務所

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ＮＴＴファシリティーズ
企業情報を詳しく見る
【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）／NTTグループ・福利厚生◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：428,000円～642,000円　　＜月給＞　428,000円～642,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。　※給与改定：年1回　■賞与：年2回（６・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー　勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　土日祝、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日、各種特別休暇等ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

株式会社ＮＴＴファシリティーズ 企業情報を詳しく見る 【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）／NTTグループ・福利厚生◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社ＮＴＴファシリティーズ
企業情報を詳しく見る
【大阪】データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）／NTTグループ・福利厚生◎