大倉商工株式会社 【大田区/営業経験者向け】日立特約店のルート営業◇業績賞与平均130万円（昨年実績）／残業20H

【大田区/営業経験者向け】日立特約店のルート営業◇業績賞与平均130万円（昨年実績）／残業20H

【ルート法人営業にチャレンジ／文系出身の社員がほとんど／長年お付き合いのある顧客への深耕営業で飛び込みなど一切なし／日立特約店で安定性◎面接1回／残業20H程度／土日祝休み】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
オフィスや工場設備で使用される空気圧縮機や空調冷却設備、クレーン搬送設備などの「産業用機器・設備製品」の営業をお任せします。
お客様の生産設備のDX化をお手伝いする提案を、日立とともに増やしてゆくことが目標です。

＜日立特約店とは＞
産業電気機器業界でもトップの日立製品の特約店契約を結び、お客様のビジネス課題に対して解決に尽力する企業です。

■業務詳細：
・取引先の工場や大手企業に訪問、空調機器等の需要や課題のヒアリング
・注文内容の見積書作成
・代金回収等
※一人あたり30~50社(休眠顧客除く)担当していただく予定です。

■入社後の流れ：
入社後はまず、オンライン研修になります。日立の製品を理解いただき知識をつけていただきます。その後、現場に入り先輩社員と同行をして営業の流れや、提案の方法を学んでいただきます。丁寧にお教えしていきますのでご安心下さい。

■扱う製品：
工場設備やオフィスで作業現場の省力化・省人化を担う「産業電気機器」を中心とした製品です。（日立及び日立系列製品　7割、自社での工事や保守　2割、大倉製作所製クレーン　1割）

■様々な業界の顧客：
メーカー（化学、ガラス（窯業）、塗料）や
化粧品、自動車、電鉄、セットメーカー、販売店様など

■働き方：
年休120日、残業20H程度、有給休暇もしっかりとれて扶養手当や退職金、資格手当など豊富なため、プライベートも楽しみながら仕事に集中することができます。

■組織構成：
営業は1部～3部まであり、各部5～６人構成で、50～60代の部長と、20～40代の部員、アシスタント1～2名で構成されております。
※来年から2部制になるため、再編されます。

■当社について：
1940年の設立以来、日立特約店として安定基盤を築いている当社。日立製のコンプレッサーや空調・冷凍機器の設置工事を手掛け、信頼と実績を積み重ねてきました。省力化・省人化が求められる今、さらにニーズは高まっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験(個人・法人どちらでもOK)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田1-7-12 大倉アネックス
勤務地最寄駅：京浜急行線／大鳥居駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～204,000円
その他固定手当/月：31,000円
固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記の想定年収に業績賞与は加算しておりません。
・賞与：2回※黒字決算時追加で業績賞与1回支給(昨年度実績：一人平均130万円)
・昇給：年1回
・モデル年収：
3年目(小売業)約550万
7年目（法人営業）約660万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月3万円まで支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：31,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（入社2年以上） 、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・教育研修制度

＜その他補足＞
・資格手当
・身分手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日120日（2023年）
・有給休暇（10日～20日）※試用期間終了後付与
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔・産前産後・育休等）