更新日 : 2024/6/20（木）

掲載予定期間：2024/6/20（木）～2024/9/18（水）

アイテック阪急阪神株式会社

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 【阪急阪神東宝G】インフラエンジニア※自社勤務/在宅可/月残業15H以下/プライム案件100%

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【阪急阪神東宝G】インフラエンジニア※自社勤務/在宅可/月残業15H以下/プライム案件100%

【プライム案件100%/月平均残業15H以下/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年】
◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。
◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！

■業務内容：
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。

■業務詳細：
「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。案件規模は2~3名の小規模案件から複数年にわたる数億円規模の大型案件もございます。

＜案件事例＞
・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築
・某企業向け拠点間VPN網（訳130拠点）構築
・病院向け基幹システム仮想化基盤構築
・病院向け院内ネットワーク構築　等

■組織構成：
風通しのよい組織：
約7名の組織構成であり、困ったことは聞きやすい・残業時間を抑制するためにフルフレックスを積極的に活用している組織です。
（マネジメント２名/リーダー３名/メンバ３名＋業務委託メンバ数名）

■入社後の流れ：
数か月既存案件の運用業務に携わった後、
案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。
・サーバー及びネットワーク設計～運用
・パブリッククラウドを用いたサーバー提供
・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査

■事業部の特徴：
・元受け100％、外販：内販＝３：７
プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。
鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク、サーバ（クラウド含む） の設計、構築経験（ Windows 、Linux、 AWS）

■歓迎要件：
・Cisco認定（CCNA等）やAWS 認定資格保持者
・エンタープライズネットワークやFW 、サーバの設計、構築経験者

■技術環境：
ネットワーク関連 ：FortiGate、Allied、Cisco、YAMAHA　など
サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V
クラウド関連 ：AWS、Azure

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階
勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～525,000円

＜月給＞
200,000円～525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、財形支援、結婚／出産／入学祝金／葬祭料、阪急阪神グループ各種施設優待

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社2か月経過後付与）、年末年始休暇（4日）、その他（企業カレンダーによる）

会社概要

事業概要
■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
所在地
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
設立
1987年7月
従業員数
1,219名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
31,700百万円
平均年齢
40.2歳

アイテック阪急阪神株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010576252

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