更新日 : 2024/7/10(水)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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<セキュリティ未経験歓迎>【SOC】アナリスト~設計・構築~運用◆豊富な育成実績あり/夜勤なし

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

<セキュリティ未経験歓迎>【SOC】アナリスト~設計・構築~運用◆豊富な育成実績あり/夜勤なし

~未経験からセキュリティエンジニアとして経験を積める/スキルアップ支援あり~

■ポジション概要:
現在ネットワークの設計・構築・運用をされているエンジニアの方に対応範囲を広げて頂き、セキュリティアプライアンスの検証~設計構築~運用まで行っていただきたいと考えております。当社でセキュリティ人材の育成を目的に未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社のセキュリティ組織:
当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと各種セキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。

■SOC(Security Operation Center)とは:
企業や組織への外部からの脅威に対し24時間365日監視や対応、分析を行っていくセキュリティの組織となります。ネットワークやサーバ、デバイスを監視し、情報システムに対するサイバー攻撃の検出、分析、対応を行います。監視~運用~ログ分析と実施するSOCの機能によって多くの役割があります。
※SOCは24時間365日体制で監視を行いますが、当社は基本的に平日日勤帯の業務を実施しています。

■プロジェクト例:
◆商社系SIer向けSOC/クラウドセキュリティインシデントハンドラー
・顧客が導入するSOCサービスのインシデントハンドリング担当として参画
・セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応
・AWS設定のセキュリティ評価実施
・改善レポートの作成および顧客への提出
・今後Azure、GCPへの対応も予定
・工程:要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応
◆セキュリティベンダー/マネージドセキュリティサービス
・セキュリティアラート確認
・接続系サービスのログ調査
・レポート作成
・セキュリティ製品の設定変更
・環境:メールセキュリティ、Webフィルタリング、EPP、EDR、標的型攻撃対策

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<セキュリティエンジニア職種未経験歓迎>
■必須条件:
・NW・サーバーの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験
・セキュリティに興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・なんらかのセキュリティ経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の顧客先での勤務
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は平均残業20時間想定の金額となります。
※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備
役職手当あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り)。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

<その他補足>
持ち株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
※有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
※年間休日124日超(2022年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010576489

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