求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワーク関連の運用保守／スキルアップ環境◎／残業13h ～安定性抜群／大手メーカーや大手SIerからの受託案件／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■仕事の内容：大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守業務をお任せします。未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる環境です◎ ■具体的な仕事内容：・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守・サーバ構築業務：Windows／Linux ・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応・ITILの考えを元にした業務改善【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例：・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・監視、運用経験者（年数不問） ■歓迎条件：・運用経験2年以上・IT系有資格者
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■愛知県名古屋市／刈谷市などのお客様先や、プロジェクトによりご自宅でのリモートワークにて勤務いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間：13時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞ 215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 ■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修 ■社外の各種技術研修に参加も可能＜その他補足＞ ■リモート可（一部従業員利用可） ■産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能） ■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望） ■財形貯蓄制度／確定拠出年金／団体生命保険／社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給） ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■健保組合契約保養所利用可 ■社内親睦会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※基本的には土曜、日曜、祝日はお休みです。インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など有給休暇平均取得率76.5％

会社概要

事業概要: ■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

所在地: 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F

設立: 1973年3月

従業員数: 506名

上場市場名: 非上場

資本金: 370百万円

売上高: 4,630百万円

経常利益: 204百万円

平均年齢: 41歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kyoso.co.jp/

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求人コード 3010576852

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エリアから探す: 名古屋市西区
最寄り駅から探す: 国際センター駅 / 名古屋駅 / 近鉄名古屋駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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給与	＜予定年収＞　330万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,000円～325,000円　　＜月給＞　215,000円～325,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇級：あり　■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定　■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）　※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　顧客先　住所：愛知県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　名古屋オフィス　住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス　勤務地最寄駅：各線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※基本的には土曜、日曜、祝日はお休みです。インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。　夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など　有給休暇平均取得率76.5％

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