株式会社キサカ 【大阪／堺】法人営業（管理職候補）◆国内トップシェアの船舶エンジン／賞与4ヵ月分以上／転勤なし

【大阪／堺】法人営業（管理職候補）◆国内トップシェアの船舶エンジン／賞与4ヵ月分以上／転勤なし

【コロナ禍でも安定業績／景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア】

■業務内容：【変更の範囲：無】
ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて、既存の顧客への営業職をお任せいたします。

＜詳細＞
当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。
受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎

・取り扱う商材と価格帯：
ボートエンジン数万円～数百万円
フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円
※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調
・英語使用頻度：月1回の仕入れ先とのMTG、年2~3回の海外出張

■1ヵ月のスケジュール
エリア担当制⇒全国の販売店様への提案のため、月に 1 回 1 週間弱程度の出張。出張中は、数件ずつを 1 週間程度で回ります。社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。

■組織構成：
6名（60代1名/50代1名/40代2名/30代2名）※1名は営業技術科の方。
前職ブライダル業界から中途入社した方もいらっしゃいます◎

■研修体制：メンター制度があり、先輩営業課員について3ヶ月程出張などすべての業務に同行して覚えいただきます◎
将来的には組織を引っ張る管理職候補を目指していただきます。

■企業の魅力：
◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績：
設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。

◎ニッチな業界のリーディングカンパニー：
船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須条件：下記すべて必須
・営業経験ある方
・英語を使って会話することに抵抗がない方
・普通自動車免許お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社・ショールーム
住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・南海本線「堺」駅より徒歩7分
（南海なんば駅から会社まで20分）
・車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
・【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■著名な建築家の黒川紀章氏がデザインした、ガラス張りの明るいオフィスです。

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
社会保険・給与支給などの就業条件は不変です。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～240,500円
その他固定手当/月：102,050円～144,300円
固定残業手当/月：58,650円～76,750円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,700円～461,550円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上
■決算賞与：年1回
【収例1】42万5000円（35歳）
【収例2】26万8000円（28歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・海外研修制度（メーカーのトレーニングプログラム参加）
・研修制度（社内研修会※サービス技術・ボート操船)

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・資格取得支援（取得・更新費用は会社全額負担）
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・奨励手当（日曜・祝日に出勤して、平日に振替休日を取得した場合に支給）
・夏期作業手当
・慶弔金・出産祝金
・育休取得実績：有（育休後復帰率 100%）
・冷暖房完備、（全館）
・シャワールーム完備
・各種社会保険完備（試用期間中も同様）
・財形貯蓄 退職金制度
・定期健康診断
・制服貸与
・懇親会（マリーナ等でBBQ・クルーザー試乗）
・浄水器・コーヒーベンダー完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

週休2日制：日曜・隔週土曜・祝日
有給（平均で年間10日前後の有休を取得）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇