株式会社ナスタ

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【埼玉／第二新卒歓迎】購買※宅配ボックスシェアNo.1／Amazonと共同開発／在宅可／年休126日

【埼玉／第二新卒歓迎】購買※宅配ボックスシェアNo.1／Amazonと共同開発／在宅可／年休126日

～第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日126日／リモート可／福利厚生充実／男性育休取得率100%／資格取得補助◎／長期就業環境◎～

■業務内容：
・購買・調達業務
・生産管理業務
・サプライヤーとの調整窓口
・コストダウン交渉、検討
・工場での生産方法に合わせたシステム登録
※社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・当社の購買課は、中途社員中心に5名で構成されております。
・20代後半～30代中心の若手が多い組織となっております。

■教育環境：
・先輩社員がOJTトレーナーとなり1年間ほどの時間をかけて、フォローいたします。
・キャッチアップいただき次第、メイン製品を持ちながら購買担当としてご活躍いただきます。

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。
・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数

≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫
■住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供。デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開。
その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
開発図面の読める方歓迎！弊社購買担当者として、購買や調達業務をお任せします。
サプライヤーとの調整や特注品の受付などを実行します。

＜勤務地詳細＞
行田事業所
住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20-25h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
370万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども手当（1人10000円）
住宅手当：世帯主に4000円～7000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：在職3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格に関し補助あり。

＜その他補足＞
■出産祝い金：1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当：3500円
■不妊治療補助
■卵子凍結補助
■産休育児休暇制度（男性対象:イクメン休暇制度(2015年～対象者は全員取得/2021年度 男性：5名　2022年度：男性：8名））
■資格取得補助
■レクリエーション活動補助（年間2万円/1名あたり）
■保養所（千歳・軽井沢）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、育メン休暇（1ヶ月）