株式会社ＨＯＫＵＴＯ 【フルリモート】コンテンツデザイナー ◆医師向けスマホメディア／フルフレックス／土日祝休み／働き方◎

【フルリモート】コンテンツデザイナー ◆医師向けスマホメディア／フルフレックス／土日祝休み／働き方◎

～複雑な医学情報を見やすくデザインし、臨床に貢献する医師向けスマホメディアのデザイナー～

■業務内容：
医師向けスマホメディアのコンテンツデザイナーとして、サムネイルやインフォグラフィックなどの各種デザインをお任せします。
・スマートフォン向け医学記事のサムネイルデザイン
・医療データを視覚化する図や表､ フローチャートの作成
・ビジュアルアブストラクトなど､ テキストベースの医学情報をインフォグラフィックに変換
・プロモーション用ダイレクトメールやランディングページのデザイン
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、コンテンツデザイナーとして幅広い干渉範囲で事業に携わることができます。
・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。
・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・医療系メディアでのデザイン経験1年以上、または医師や薬剤師､看護師など医療業界での実務経験2年以上（看護師､医師､薬剤師のほか､ 医学生､薬学生優遇）
・製薬デジタルマーケティングへの理解
・動画編集及びアニメーション制作の経験
・Webデザイン及びUI/UXデザインの経験
・プロジェクト管理能力

■求める人物像：
（1）色、フォント、スタイルなど細部にわたるすべての面で常にその目的を明確にする。また、常に卓越したアウトプットを出すつもりで臨み、それを可能にする人材であり続ける努力を惜しまない。
（2）事前にデザインの目的を明確にしておき、業務を依頼または依頼される最初のタイミングで、そのゴールや内容に非対称性が生じないように徹底的に医学情報をリサーチするとともに双方向ですり合わせる。
（3）デザインであれば、徹底的な医師ユーザー視点にこだわり、本当に求められている価値を提供する。また、会社が起こす行動や提供する医学情報は、どんなに些細なものであっても大きな影響を及ぼしうることを知り、細部に対しても細心の注意を払う。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グラフィックデザインまたはインフォグラフィックデザインに関する実務経験3年以上（情報整理､ 情報デザインに関する理解が深く、チームでのメディア運営経験がある方を優遇）
・コンテンツのモバイルファースト設計に関する理解（スマートフォン向けメディアでの実務経験を優遇）

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-10-15 エキスパートオフィス渋谷304
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート勤務 ※本社オフィスでも勤務可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制
※条件により、短時間正社員としての勤務可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,165円～437,435円
固定残業手当/月：83,835円～146,565円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度（購入上限金額なし）

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■通信費補助、自宅勤務用資材補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、その他会社が指定する休日、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上