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【新宿／在宅】アカウントセールス◆不動産物件検索サービス「ニフティ不動産」／グロース上場／フレックス

【新宿／在宅】アカウントセールス◆不動産物件検索サービス「ニフティ不動産」／グロース上場／フレックス

■取り扱いサービス内容：
「ニフティ不動産」は大手不動産ポータル事業者に掲載のある物件情報を集約・掲載をしており、掲載物件情報数は1,400万件（2023年12月末時点）に及ぶ国内最大級のおうち探しサービスです。

■仕事内容：
当社の不動産テック領域事業を扱う組織の中で、「ニフティ不動産」をはじめとする物件情報検索サービスに、まだ掲載いただけていないクライアントに対し、物件情報の新規掲載に向けた企画提案を対面あるいはオンラインで
の営業活動を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・候補先リストの作成
・電話/メール等を用いた商談アポイント、商談先顧客管理
・商談用資料の作成
・商談先訪問・提案型営業活動
・アポイント～契約成立までのKPI管理および改善活動
・社内開発部門、企画部門へのサービス改善フィードバック

■仕事の魅力：
・膨大な情報量の中から営業活動や分析に必要なデータを活用できます。
・経営者との商談機会も多く営業としてのスキル向上につながります。
・組織拡大のフェーズであり戦術戦略にも携われます。
・クライアント課題からサービス改善反映や商品企画立案も可能です。

■当社について：
（1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に
不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。
（2）社員の年齢構成比
平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。
（3）働きやすさは当たり前に大切に
中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓を目的とした提案型法人営業経験２年以上
・PowerPoint、Excelなど業務ソフトウェアを仕事に活用していた経験
・基礎的なIT知識

■歓迎条件：
・toC向けサービスに携わった経験
・不動産会社に対する営業活動経験
・不動産業界での就業経験
・普通自動車免許資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均15時間程度（閑散期・繁忙期によって変動）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～480,000円

＜月給＞
240,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：年間23日付与※有給取得促進日数：10日間
■その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等