ロックスタ株式会社 《第二新卒歓迎》東日本橋/法人コンサルティング営業◆金融系オウンドメディアの運営企業～在宅勤務可◎

《第二新卒歓迎》東日本橋/法人コンサルティング営業◆金融系オウンドメディアの運営企業～在宅勤務可◎

◆◆Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業/在宅勤務可/月残業時間20時間未満/フレックスタイム制導入/金融領域に強みを持つ自社メディア/裁量ありのスキルアップできる環境◆◆

設立後間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー。国内最高のメディア運営チームを目指す同社で初の法人営業ポジションを募集します。【変更の範囲：なし】

■業務内容
この7年で培ってきた弊社独自のノウハウを「コンサルティング業」として商品化。事業者向けに、web集客支援を実施する運びとなりました。 そこでこの「コンサルティング業」を必要とする企業様と弊社とを繋ぐことが今回のポジションに期待するミッションです。

WEB集客やSEO分析、解析ツールなどでお困りの企業様に対し、よりスピーディーに課題の抽出（ヒアリング）から問題解決に導くご提案をして頂きます。

具体的な提案内容は以下です。
・広告運用代行業における案件の獲得
・WEBマーケティングにおけるSEOコンサルティング案件の獲得
・GA4への移行に伴う、ツール導入のコンサルティング案件の獲得
・上記案件獲得に向けたルートの確保、施策の立案
※新規事業設立に伴う新規ポジションの募集になるため、基本的に全て新規開拓営業になります。
※FXや仮想仮想通貨系のメディアに携わっていただきます。

■配属部署
SEOコンサルティング事業部（新規設立部署）
新しいコンサルティングの事業部に初めての募集となります。
これまでの営業経験を活かしながら０→１の経験を積みたい方に、是非ご応募頂ければ嬉しく思います!

■働き方
・在宅制度有
・フレックス制度導入
・年休120日
1日8時間のフレックスタイム制（7:00～22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。朝早くから動くことが得意なメンバーは16:00に一足早く仕事を終了。逆にゆったり動き出したいというメンバーならお昼近くの11:00に出社も可能です。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
広告業界もしくはWEB関連の業界での営業経験

■歓迎条件：
新規事業立ち上げに携わったご経験/ご興味
WEBマーケティングやSEOのご経験/ご興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-15-4　 PMO東日本橋3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※見なし残業時間（30h）以上の残業が必要な際は、上長許可を必要としています※出社日コアタイム変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※経験や就業時の様子を加味して短縮する場合があります

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,333円～533,333円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,333円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します
■賞与：年二回（会社や個人の業績に連動する）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで ※住宅手当支給の場合は不支給
住宅手当：3万円支給(条件についてはご面接時ご確認ください)
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■家賃手当3万円支給(条件についてはご面接時ご確認ください)
※家賃手当に該当する場合は通勤手当不支給
■リカバリー制度（体調不良等で急な半休を取った場合でも、翌週一週間までに該当時間の補填を行うことで有休消化や減給とならない／30分単位）
■ワーケーションイベント（年１～3回／昨年実績：沖縄三泊四日）
■海外研修（コロナ禍につき当面未定）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日