株式会社アイスタンダード 【大阪】SESエンジニア◆海外案件／業界内でも高水準・単金70%を給与還元／大手顧客案件多数

【大阪】SESエンジニア◆海外案件／業界内でも高水準・単金70%を給与還元／大手顧客案件多数

＜2013年設立／利益を社員へ還元できる仕組み・社員が安心して働ける体制を構築／英語力を活かせる＞

IoT・Web・ネイティブアプリの受託開発やフリーランス支援事業『アットエンジニア』の運営を手掛ける当社にて、SESエンジニアを募集しています。

■業務内容：
お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心です。クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、画像認識やデータ分析など、AI関連業務も行っております。
※海外展開に向けての募集です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主なプロジェクト：
・クレジットカード審査システム開発（Java、Oracle）
・ネイティブアプリ開発（reactjs、flutter、swift、kotlin）
・画像認識（python、C#、C++）
・データ分析（python、Bigquery）
・AI関連業務（python）

■配属先：
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部への配属です。

■当ポジションの魅力：
・サイバーエージェントやバンダイナムコ、GREEなど超大手企業の案件も多数ございます。
・単価の70%を給与として還元する、圧倒的な給与還元率を誇ります。

■将来のキャリア：
SESでチームのマネージャー・社員からフリーランス・社内の受託開発へ異動・SESでスキルをつけて大手のテック企業へ転職・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で自社開発など、様々なキャリアを築けます。

■当社設立の経緯：
人材派遣会社出身の代表が当時の社長に言われた「経営者目線で考えてほしい」という一言と、35歳で転職したSESでの経験がきっかけです。IT人材、受託開発の2つの事業で一番を目指すべく、事業を開始しました。

■今後の目標：
長期的にはIPO実現と社員への還元を目標としています。そのため、単月で億単位の売上を達成することを短期的な目標に定めています。
社内ベンチャー制度で自社サービスをつくりつつ、今後は既存事業の強化と新規サービスを広めていきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
実務経験2年以上（詳細設計～テストの実務経験）

■歓迎条件：以下のスキルをお持ちの方
Java、PHP、Python、Ruby、C、Flutter

※海外展開に向けての募集のため、英語力を活かせます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 Wework LINKS UMEDA
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※お客様先（大阪府・兵庫県・京都府）によりますが、リモートワークの相談も可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
420万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～640,000円
固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、書籍の一部補助

＜その他補足＞
■役職手当
■確定拠出型年金（企業型）
■リファラル制度（ご紹介1名につき紹介者・入社者に各15万）
■社内イベント（年4回）、社員旅行（会社全額負担）
■Udemy購入
■社長メシ（社長と話したかったら月1回いつでも一緒に食事可）
■チームメシ（同事業部で食事会／四半期に1回補助）
■部活動
■社内コンビニ（1つ100円でアルコールやソフトドリンクの購入可）
■コミュニティオフィス（VRグラスやボードゲーム等で遊べる、社員交流メインのオフィスあり）
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）