金剛産業株式会社 【久喜市】品質管理・品質保証◆管理職候補歓迎／シャッター業界シェア国内トップ級／年休124日

【久喜市】品質管理・品質保証◆管理職候補歓迎／シャッター業界シェア国内トップ級／年休124日

＜車通勤可／経験製品不問／ほぼ全部署と関わり、裁量が大きなポジション／土日祝休／残業月10～20h程＞
当社が製造しているオーバードアー、他製品について、品質や性能の評価・品質維持、会社全体が社内規定に基づいて業務が行われているかなどの維持管理をお任せいたします。

■オーバードアーとは：
・車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。
・当社は、オーバードアーのパイオニアとしてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。

■業務詳細：
製品の製造過程や出荷前に不良品等を出さないように実施します。また、トラブルが起きた際には原因究明や工程の見直しなどを行います。
・自社のクオリティマネジメントシステムの維持管理
・品質管理関連の社外の教育計画などの立案と実施、監査
・品質管理に関わる社内業務
・社内内部監査や既定文書類の審査・検討・助言
【変更の範囲：会社の定める業務】

■フォロー体制：
先輩のもとでOJTを行いますのでご安心ください。現場に足を運び、部品を見たり、オーバードアーが稼働する様子を実際に見ていただきます。

■ポジションの魅力：
・社内のほぼ全部署と関わるポジションとなります。周りのメンバーを巻き込み、仕事の喜びも苦労も分かち合い、乗り越えた先には強い達成感があります。
・裁量大きく活躍できるやりがいと、ブランドを守る責任感のあるポジションです。
・製品のトラブルを未然に防ぐために多角的に物事を捉える力が身につきます。

■当社の特徴：
・営業～製造～メンテナンスまでを一貫体制で行っております。そのため、お客さまのニーズに早く・柔軟に対応することが可能です。それによりお客様の満足度につながり、創業60年以上の信頼と実績があります。
・シャッターの中でもオーバードアーをメインに製造しており、競合他社が少ない業界であること、また、物流倉庫、工場などは需要の変動が少ないため今後も安定的に需要が見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・下記のいずれかで2つ以上当てはまる方
　- 品質管理検定3級以上を取得している方
　- 製造業、あるいは建築業における品質管理・品質保証の実務経験がある方
　- 品質システムISO9001規格の社内書類整備の実務経験がある方
　- 論理的思考力と社内における調整の実務経験がある方

■歓迎条件：
・管理職の実務経験がある方
・機械設計の実務経験がある方
※社会人経験年数10年以上歓迎

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼8
勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
アクセス：久喜駅より車で16分／新白岡駅より車で12分
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性は比較的低く、入社後当面の間はありません

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円※ガソリン代は当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：年齢に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修、職種別研修など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備） ※ガソリン代は当社規定に基づき支給
■各種手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※5日以上の連休取得可能