ファイルフォース株式会社 【千代田区】自社SaaSサービスのインフラエンジニア◆年間解約率0.5％／年間休日130日以上

【千代田区】自社SaaSサービスのインフラエンジニア◆年間解約率0.5％／年間休日130日以上

～コアタイムが11:00～16:00・年間休日130日以上・残業12h程度の働きやすい環境／駅直結アクセス良／優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞～

■業務内容
AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用～保守業務を担当していただきます。経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です。現時点で業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む）
・AWS環境のコスト最適化
・Elastic Stackのノード運用管理（Elastic Stackバージョンアップ含む）
・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング
・サービス障害時の技術的な障害対応
・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成（言語問わず）
・運用、障害時の手順ドキュメント作成

■魅力
【優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ】
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。

【業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です】
当社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。本ポジションでは、マーケティングを通して事業のこれからの更なる拡大に携われる点や、裁量を持って業務を担当できる点は当社マーケティング部門の魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム監視や運用に関する基本的な知識
・AWS各サービスの機能把握
・基本的なネットワークおよびサーバーの知識
・クラウドに関連する知識を積極的に取り込みたいというご意欲
・謙虚さ、尊敬 、信頼を持ち、他職種とも適切なコミュニケーションが取れる方
・探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方

■歓迎条件：
・パブリッククラウドでのサービス構築、運用管理
・Powershell／Python／Go 等でのツール、アプリケーション作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※月4回リモート勤務可能
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■残業：月12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～708,333円

＜月給＞
416,666円～708,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用補助：上限なし
■資格取得／セミナー受講補助（要相談）

＜その他補足＞
■近隣手当：10,000円／月（丸の内）
■徒歩通勤手当：5,000円／月
■関東IT健保加入
■リモート月4回まで可（申請制で上長承認が必要）
■FIT制度（スポーツジム費などを月20,000円まで会社で補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇（2023年度は17連休）、夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】
・産休／育休・有給休暇・慶弔休暇　など