更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

株式会社ネクサスエージェント 【東京/CMO候補】年収900万~/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/CMO候補】年収900万~/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/転勤無し

<"理想を追求する"成長ITベンチャー/意見の発信と裁量権が持てる環境◎>~不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023ユーザーベスト賞受賞~

■業務概要:
不動産領域での資産運用×ITサービスを展開する当社にて、マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■具体的な業務:
マーケティングチームや事業企画チーム、事業推進チームを牽引していただきます。
変革を担うCMO候補の募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。
・既存の不動産コンサルティング事業の後方支援
・WEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案、施策実行

■組織構成:
マーケティング部 5課
計40名。
事業推進、事業企画、マーケなどを含めて合計5課が集約されてマーケティング部となっています。大半が20代となっており、成長意欲が高く仕事に前向きなメンバーが多くいます。

■当社の魅力ポイント:
◎成長スピードと裁量権ある環境
創業8期で売上高150億円超え。年齢問わずチャレンジが出来る環境
◎表彰する文化
毎月行われる表彰式や締回を通し、評価事例を全社向けに発信
◎社員教育が手厚い
会社の成長には人材の成長が不可欠と考えており、年1億円以上の予算をかけた充実した教育体制を整えております。

■当社の特徴:
◎経営層との距離が近い
毎週実施の朝会では、経営層のビジョンを全社向けに発信
◎社長の熱量が熱い
過去に病気を乗り越えた経験から、困難に立ち向かう熱量が誰よりも高いです。
仕事内ではポジションに関係なく敬語で話し、お酒の席ではフランクに話される仕事と社員への情熱に溢れた方です。

■当社のサービス:
『イエリーチ』
不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、全く新しい不動産流通プラットフォームです。ご自身が所有する不動産の情報を入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。
『みんなの年金』
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を配当として還元するサービスです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企画立案~事業の運営、調査・分析を行ったことがある方
・デジタルマーケティング領域の経験がある方

■歓迎条件:
・小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方
・不動産業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間~30時間
給与計算における人件費削減のため、固定残業代を取り入れております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:301,000円~622,000円
固定残業手当/月:163,000円~270,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
644,000円~1,072,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年4回
■賞与:年1回(過去参考2か月分※業績に準ずる)
■その他固定手当:職能給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万※福利厚生欄補足
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:4万円~7.97万円※福利厚生欄補足
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)

<その他補足>
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行(2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ)
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

有給取得率:約63%※全国平均以上
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇

会社概要

事業概要
不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、加えて、不動産業界では新しい仮想通貨事業を手がけています。
所在地
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F
設立
2016年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
15,100百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://nexus-agent.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010582521

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