株式会社ユウクリ 【デザイン・物作り経験等歓迎】キャリアアドバイザー◇クリエイター専門人材会社/在宅勤務/フレックス

【デザイン・物作り経験等歓迎】キャリアアドバイザー◇クリエイター専門人材会社/在宅勤務/フレックス

【広告や制作などへの関心を「クリエイター支援」に活かしたい、とご入社頂く方多数！】
～ポテンシャル採用/年収400万円～/リモートワーク週２～３日/研修体制強化中/フルフレックス勤務で自由な社風◎～

【当社について】
株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、デザイナー等クリエイターの社会進出を応援しています。
・「クリエイターが社会を元気にする」の理念の下、事業急成長中（今後IPビジネス等も検討中）
・2023年クラウドワークス社にグループイン、2030年に現在の約４倍である売上54.5億円を目指します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
★あなたのクリエイティブ経験が活かせるポイント！！★
∟お話するのはクリエイターの求職者様、過去のご経験から同じ気持ちで寄り添うことができるはず。
【詳細業務】
・登録面談（ヒアリング）：本音を引き出せるように、クリエイター1人1人のキャリアについてじっくりヒアリングを行います。
＊面談数：１日約２～３件
・マッチング（案件紹介）：求職者の要望をもとに求人案件とマッチングを行い、一人ひとりに合った案件を紹介します。
・選考対策：求職者に対して電話や対面で面接練習を行うこともございます。
※集客はデジタルマーケティング部中心で行っていますが、アドバイザーからもクリエイターの現状共有など行い協働しています。
【KPI目標値】
約３カ月後の現場デビュー後、月４名ずつのご支援（半期24名）を目標にしていただきます。

■フォロー体制（入社後の流れ）
（1）入社後３日～１週間程度は当社について知っていただく研修期間です。
（2）その後OJTを中心に、勉強会（週１、業界知識など）やロープレ（ほぼ毎日）を織り交ぜて３カ月後の一人立ちに向けて育てていきます。
（3）一人立ち後もベテラン社員と毎日１on１で業務の振り返りや週次でのチームMTGも行います。

■中途入社者について：
・過去経歴：基本営業出身者が多いものの、事業会社の広報や、映像制作会社にて進行管理など異業種からの方も多数在籍中です。
・クリエイター出身の方が活かせるスキル：現場感の知識、ご要望を言語化する能力、様々なマルチタスク能力

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎/Webデザインや映像編集、モノづくりなどクリエイティブ経験が活かせます】
■必須条件
・クリエイターとしてのご経験（社会人経験２年以上必須）

【応募者へのメッセージ】
顧客の課題解決のために、幅広い提案ができる環境です。
人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、新卒採用など、幅広い提案を基に、
人材面のサポートを通じ、顧客のニーズにマッチしたベストのご提案が可能です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業実態：30時間以下/月
※６月よりフレックス制を導入いたしました。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更等は一切ありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円～297,000円
固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～367,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績と個人成績を考慮して支給（夏1.4ヶ月分、冬1.6ヶ月分目安）
※案件成約・個人目標達成によるインセンティブあり
※上限なし、月間最大7万円の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで全額支給／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の指定する資格に関し受験料補助・テキスト費用半額補助、取得時のインセンティブ制度有

＜その他補足＞
■制度／休暇
・退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰等）、資格取得支援制度　他
■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
・直営保養施設利用
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引
■健康診断／その他
・年一回定期健診を指定診療期間で実施
※40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を行っています。
・インフルエンザ予防接種会社補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇
※年4回程度、研修、社内イベントなどで土曜出社日がありますが振替休暇あり（通常業務での土日出勤は基本なし）