株式会社パレンテ 【東京／日本橋】ネットワーク・サーバーの運用保守担当◇日本最大級のコンタクトレンズ×EC事業を展開

【東京／日本橋】ネットワーク・サーバーの運用保守担当◇日本最大級のコンタクトレンズ×EC事業を展開

【国内トップクラスのコンタクトECサイト『レンズアップル』を運営／フレックス／土日祝休み・バースデー休暇あり／福利厚生充実／時短勤務相談可／ネットワーク・サーバーの運用保守をお任せ】

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・サイト運営に関わる重大なエラーが発生していないことの監視と、安定的かつ継続的なサイト運営に必要な業務をお任せします。
・顧客影響を与えないことはもちろんのこと、部内の開発業務が円滑に行われるよう、関連部署からの問い合わせや関連企業からの仕様変更等のお知らせに関する影響調査と対応を行っています。
・サーバー障害の原因究明や復旧対応： 問い合わせやお知らせに関する積極的な作業内容の調査、検討と解決に向けた対応を期待します。
・当社が運営するサイト（全37サイト）のログ確認や顧客の決済状態に不整合が無いかの確認、SSL証明書の更新等で、当社のサイトやシステム構成に慣れていただきます。その後は新規に作成するECサイトの構築業務で関係部署との折衝をしていただきます。

■働く魅力：
当社のサイトやシステムを利用するお客様、社員のためにサーバー、ネットワークのエラーを迅速に解消することで円滑にECサイトを運営することを陰ながら支えています。
システムを利用する社員からダイレクトにリアクションをもらえるため、やりがいを感じることができる環境です。

■当社について：
コンタクトレンズECでは、最短で翌日配送（北海道・沖縄・一部離島を除く）が可能な東西2つの物流拠点と自社カスタマーサポートセンターを設け、受注から配送、サポートまでをワンストップで行うフルフィルメントサービスを提供するとともに、実店舗運営も展開。国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇り、2021年12月末には運営サイト合計で延べ注文件数は3,000万件に達しており、多くのお客様に商品をお届けしてきた確かな販売実績があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイトの保守運用経験（2年以上）
・Linuxの実務経験（2年以上）
・Apacheへの理解
・ネットワーク、サーバーいずれかの構築、保守運用経験

■歓迎条件：
・AWSの基本的な操作経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル2F
勤務地最寄駅：東西・銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は、当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（1日所定労働時間：8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
402万円～468万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,980円～315,360円
固定残業手当/月：21,020円～24,640円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収にはネット回線手当・業績賞与支給実績を含みます。
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回　※査定：年1回（7月）
■賞与：年1回（決算賞与、7月または8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ奨励制度


＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■ベビーシッター利用割引制度
■ネット回線手当（月4,000円／条件あり）
■インフルエンザ予防接種補助（上限6,000円／年）
■オフィスドリンク・水完備
■カジュアルフリー制度（服装／髪型／染髪／ネイル自由）
■コミュニケーション促進制度（3ヶ月に1回、一人あたり5,000円利用可）
■確定拠出年金
■出産付き添い休暇（男性社員が奥様の出産日に取得可能）
■結婚休暇（入籍1年内に連続5日間の取得可能）
■ジャンプアップ特例制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（4日間＋祝日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産付き添い休暇、有給休暇、誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）、産前産後休暇・育児休職（取得実績あり）