大宇宙ジャパン株式会社

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SE※上流工程/プライム上場企業100％子会社◆直受け案件/キャリアパス充実/月残業10～20Ｈ

SE※上流工程/プライム上場企業100％子会社◆直受け案件/キャリアパス充実/月残業10～20Ｈ

◆1回面接で現職以上の給与可能性あり/ご経験浅くてもご応募可能◎スペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる！基本設計以上をお任せ/グローバルな環境(中国・日本・韓国・マレーシア籍が在籍)/土日祝休み◎年休121日/転勤無/有給100％消化奨励中◆

IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し日本のIT業界を支える当社にて、上流工程を担うSEを募集します。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアント(日本企業)との打合せ、基本設計、中国の開発拠点に対する仕様伝達や工程マネジメント、成果物の受入れなどご対応頂きます。
年一回ほど、中国開発拠点とのTV会議、現地への出張打ち合わせも対応頂くことがございます。(中国：天津か蘇州)

※必ずチーム単位のアサインで、少なくて2～3名、多い場合は10～20名でのアサインです。現在、客先常駐(東京23区内or神奈川)と持ち帰りの割合は7：3です。持ち帰り案件も増加中です。案件はご経験や適性・現住所を考慮し決定いたします。100%日本国内の企業がクライアントです。
※基本設計以降から対応頂き、詳細設計・開発・単体テストは中国の開発拠点にて対応しております。
※中国拠点とは日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。

■プロジェクト例：
・国内大手の飲料メーカーに対し、物流系基幹システムの改修および維持保守を担当(開発環境：C#.Net、SPREAD、PLSQL、Oracle)
・クレジットカード会社の保証システムを統合(開発環境：JAVA、OW＋)

■組織構成：
・人数：150名
・年齢：20代～50代　
・中途比率：100％中途
・男女比：6：4

■歩めるキャリア：
PLやPM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。

■当社について：
大宇宙信息創造（中国）有限公司（トランスコスモス100％出資）の子会社として2008年に日本法人が設立されました。
大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。
大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン言語での開発経験をお持ちの方
※実際の開発対応は発生しないため、過去ご経験されており知識があれば結構です。

■歓迎条件：
・オフショア開発経験、BSE経験者

＜勤務地詳細1＞
お客様先常駐
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10~20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,460円～571,429円
固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
昇給年1回。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修有り。


＜その他補足＞
資格取得奨励金／保養所(軽井沢)／インフルエンザ予防摂取等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)取組スタンス／自ら目標を設定することが可能ですので、主体的に仕事に取り組むことが可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日・祝）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。