株式会社サンワ 【埼玉】物流システム導入の担当者◆物流経験活かせる／感動を創造する総合グッズ製作会社／福利厚生充実

【埼玉】物流システム導入の担当者◆物流経験活かせる／感動を創造する総合グッズ製作会社／福利厚生充実

～OEM生産を支えるオリジナルグッズの物流管理／賞与は創業以来毎年支給／コーヒー・お茶を無料提供◎～
■業務内容：
物流管理システムの導入の推進をお任せいたします。物流部門のシステム担当として、システムの決定と導入、及びシステムに関する社内の指導を行って頂くことを期待しております。
■採用背景：
当社の現状としては物流管理システムをまだ導入しておらず、紙ベースでの管理を行っております。当社としてはアナログであることへ課題意識を持っており、今後より効率的な業務遂行を行うべくシステム導入を検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・システムの決定、導入
・システムの社内浸透に向けて指導、教育
・倉庫の入出荷の管理
・入出荷実務
・派遣、契約社員の管理（タスク管理、業務内容の指導）
■配属先について：
入社後まずは物流部門に配属となります。社員20名、ドライバー１名、派遣社員3名が在籍しております。平均は40代となりますが、20代から50代迄幅広い年代の方が活躍しています。
■入社後の流れ：
まずは当社の物流倉庫の現場作業をお任せし、現状把握することで最適なシステムの検討や課題分析を実施頂きたいと考えております。2024年末にはシステム導入をすすめていきたいと考えております。業務の8割はシステム導入回りをお任せしたいと考えております。
■同社の特徴：
・中途入社5割で馴染みやすい：当社の社員は、中途入社が5割以上ですので、途入社の方も馴染んでいただきやすい職場環境です。また、皆で助け合い業務を行うのが当社の在り方です。「何よりも協調性を重んじる」「素直な姿勢で業務に取り組む」「相手を思いやった行動ができる」こんな社員が多数在籍しています。入社したばかりの時期は慣れないことも多いかと思いますが、安心して働きやすい雰囲気です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流管理システムに関する知識のある方
・物流倉庫業務の経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：埼玉県川越市南台1-6-7
勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～372,000円
固定残業手当/月：69,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2.5万円までを上限に実費を支給。
家族手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■OJT研修
■外部研修

＜その他補足＞
■昇給年1回（7月）
■交通費支給（月額上限2.5万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■契約保養所あり（伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など）
■退職金制度
■報奨金
■ディズニーリゾートコーポレートプログラム
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間有給休暇：10日（入社日に初回付与）
・土曜（年3回出勤あり）、日曜、祝日、年末年始休暇（平均5日）、有給休暇、慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有、復帰率100％）※男性育休取得実績あり