株式会社プログデンス 【アプリ開発エンジニア】自社サービス※上流から◆フロントエンド＆バックエンド PHP、VBA、C#

【アプリ開発エンジニア】自社サービス※上流から◆フロントエンド＆バックエンド PHP、VBA、C#

■業務内容：
当社自社サービス製品の、開発エンジニア（フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア）を募集します。
自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。

■業務内容詳細：
◇School Shuttleプロジェクト
・企画、設計、開発、テスト、運用
・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html

◇iD Flow Orchestratorプロジェクト
・企画、設計、開発、テスト、運用
・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/idf/index.html

【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
◇フロントエンド：製品に合わせて使用する言語等を選定します。
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, VBA
フレームワーク：jQuery
サーバ環境：Linux, Windows
クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform
その他：Git, Apache

◇バックエンド：製品に合わせて使用する言語等を選定します。
開発言語： C#, PHP, Python
フレームワーク：Laravel, Flask
データベース：PostgreSQL
サーバ環境：Linux, Windows
クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform
その他：Git, Apache

■特徴：
（1）自社製品開発ならではのメリット
・企画の立ち上げから開発に携われる
・開発スケジュールを調整しやすい

（2）働きやすい現場作り
・独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします
・リモートワーク可能
・顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい

（3）キャリアパスの多様化
・当社は幅広いIT技術（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）を扱っており、キャリアパスとしてITコンサルやPM、フルスタックエンジニアなど、様々な選択を取ることができます

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドorバックエンドでの開発経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・フロントエンド：HTML、CSSもしくはExcel VBAでの開発経験がある方
・バックエンド：C#、PHPでの開発経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※主に本社勤務を想定、リモート勤務環境あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
大阪勤務希望も相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なる
※平均残業時間／月17.9時間程度※繁閑期により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間定めなし

＜予定年収＞
350万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,545円～545,455円
固定残業手当/月：80,455円～204,545円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入

＜定年＞
60歳
令和7年3月31日迄、継続雇用の適用年齢は64歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内公募制度・キャリアチェンジ支援制度
■資格手当の他、資格取得支援制度や資格取得報奨金制度あり
■社内有志勉強会開催
■ビジネススキル研修制度
■外部提携研修制度
■年間MVP賞表彰制

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■各種社内イベント
■社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境整備
■リモートワーク有
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前・産後休暇、子の看護・介護休暇※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。