株式会社ビデオリサーチ

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コンサルティング営業◆メディアデータを活用したマーケティング支援／最先端の分析技術に強み／フレックス

コンサルティング営業◆メディアデータを活用したマーケティング支援／最先端の分析技術に強み／フレックス

■業務内容：
メディア企業や事業会社（広告主）の様々な課題を、ビデオリサーチのメディアデータや顧客データ（DMP／CDP）を用いながら、コンサルティング活動を通じて解決を目指します。デジタルマーケティングだけではなく、オフラインメディアデータやマーケティングリサーチデータも用いながら、ブランディング等の上流のマーケティング領域もご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・顧客ビジネスの課題ヒアリング及び課題解決につながる提案
・自社データや顧客に即した調査を活用した提言
・顧客事業方針の検討・策定のためのコンサルティング
・DMP／CDP構築のためのビジネス要件定義および活用方針策定
・広告代理店、メディア、アドテクベンダーとの折衝、ディレクション業務
・広告活動全般のPDCAサイクル構築と伴走

■やりがい：
・放送局や動画プラットフォーマーといったメディア企業とのコンサルティング業務の経験を積むことができます。
・業界を俯瞰した業務経験を積むことができます。
・オフラインデータ／オンラインデータ両方を用いたマーケティングやコンサルティングに携わることができます。
・ビデオリサーチが保有するデータや知見を活かして、データ分析やデータハンドリングといった経験や知見を深めることができます。

■就業時間補足：
コアタイムは下記いずれかのパターンを選択可能。
11:00～15:00／13:00～16:00

■当社の特徴：
・当社は、1962年の創業以来、メディア関連の調査・研究を行っている会社です。
・テレビ視聴率調査を核に、ラジオ、インターネット、出版を含む多様なメディア調査を実施しています。
・生活者のメディア接触の複雑さを解析し、企業と消費者間のコミュニケーションを最適化する新たな戦略を提案します。

■当社の強み：
・デジタル化とAIを活用した調査で、クライアントのマーケティング革新を推進します。
・テレビ、ラジオ、インターネット、出版といった多様なメディアデータの充実した提供を行っています。
・データ分析を基にした深い洞察を提供し、クライアントの戦略的な意思決定をサポートします。
・独自に開発した調査手法と最先端の分析技術により、業界に新しい価値を創出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■歓迎条件：
・事業会社でのマーケティング経験
・コンサルティング会社での業務経験
・リサーチ会社でのリサーチャー経験（定量・定性問わず）
・広告／メディア領域におけるコンサルティング営業経験
・広告会社での戦略プランニングあるいはメディアプランニング経験
・外資系企業との折衝があるため、英語でのビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町6-17
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。
・支社：関西、中部、九州、北海道、東北、中国
・営業所：静岡、信越

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働7時間※全社残業月35時間（所定労働8時間換算で約18時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
480万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～343,000円

＜月給＞
220,000円～343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当全額支給
※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■人材育成体制：若手社員研修（VR塾）、社内外各種セミナー受講補助（自由参加型）、キャリア育成研修、研修員派遣制度（大学院などへの派遣）など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■契約施設利用可能
■PC購入・家族旅行等の補助制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給初年度12日、夏季3日、年末年始6日、リフレッシュ休暇など各種休暇制度