求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】セキュリティエンジニア◇国内外のG会社向けのITセキュリティ統制【2024-029】 ■募集背景： DXの推進が本格化する現在、様々なITソリューションを活用するにあたりITセキュリティの確保が重要となっています。オンプレシステムやクラウドサービスを安全に利用するために必要なセキュリティの確保をトレンドのIT技術やガバナンスの両面で実現し、迅速にグループ会社へ展開する、メンバーを募集します。 ■職務概要：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】今年4月にセキュリティ組織を再編しグローバルITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。今期からグローバルガイドラインの再編と展開を開始し、今後数年かけて統制モデルを構築していきます。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT施策やガバナンスを構築し、国内外のグループ全社へ展開する業務です。・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細：・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備・国内外グループ会社のITセキュリティ監査／技術サポート・従業員教育および訓練の企画、実施s ■組織構成：グローバル統制・クラウドセキュリティ・インフラセキュリティに分かれています。全体ではリーダー1名、主任3名、担当7名が在籍。 ■魅力： ◎グローバルで活躍できる面白みもあります。会社の変革と成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。 ◎技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。 ■別枠の必須条件の他、下記のご経験をお持ちの方歓迎・国家資格：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント・CompTIA Network+ ・Cisco関連資格：CCNA ・Azure関連資格：Azure Solutions Architect Expert ・TOEIC(R)テスト600点以上、または同等の英語力
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方・セキュリティエンジニアのご経験・ネットワーク構築のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む】・バイク通勤可（駅からの自転車通勤は応相談）バイク置き場の場所が確保できない場合はバイク通勤不可。入社前にバイク置き場の確保不可。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間22.8時間／月（全社平均2022年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞ 300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円／月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。

会社概要

事業概要: ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～
■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置

所在地: 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

設立: 1919年5月

従業員数: 4,316名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,849百万円

売上高: 452,043百万円

経常利益: 53,006百万円

平均年齢: 39.2歳

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ngk.co.jp

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求人コード 3010583851

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > IT戦略・システム企画担当
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市瑞穂区
最寄り駅から探す: 熱田駅 / 神宮前駅 / 熱田神宮西駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,150万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～620,000円　　＜月給＞　300,000円～620,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 　勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇　※事業所・部門によって異なります。

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