株式会社ＯＫＡＮ オープンポジション※セールス職◆社会貢献性◎／食×ITで”働きやすい社会”を目指す／リモート可

オープンポジション※セールス職◆社会貢献性◎／食×ITで”働きやすい社会”を目指す／リモート可

◆食を通じた人・組織の課題解決／年約120％成長プロダクト／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅勤務可◆

■ポジション概要：
当社の運営サービス「オフィスおかん」および「ハタラクカルテ」を用いて顧客の労働環境・組織人事課題を解決いただくセールス領域のメンバーを募集します。経験・ご思考に合わせていくつかのポジションから提案させていただきます。

■業務内容：
セールス・カスタマーサクセス業務をご経験やご希望に応じて下記のいずれかの職種をご担当いただきます。
◇SMB領域のセールス＆カスタマーサクセス業務
◇エンタープライズ領域のセールス業務・営業企画
◇エンタープライズ領域のカスタマーサクセス業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
チームにおけるセールス活動を主導いただきながら、将来的にはマネジメント業務も期待しているポジションです。

■業務詳細：
例えばSMB領域のセールスについては、中小企業群の組織課題に対するプランのご提案、商談実施からクロージングまでをご担当いただきます。
◇企業様へのヒアリングを通じた課題把握と課題解決に向けた提案
◇顧客セグメント別での営業戦略の立案と実行
◇商談実施～クロージングまでの営業プロセスの見直し
◇受注率向上のための企画立案、プロジェクト推進

■将来的に従事する可能性のある業務：
・マネジメント業務
・営業企画/事業企画業務

■プロダクトについて
・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの提案／ソリューション営業の経験2年

■歓迎条件：
・営業企画など企画業務の経験
・カスタマーサクセス業務の実務経験
・エンタープライズ企業を対象とした営業活動を担当していた経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
396万円～708万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,424,860円～6,123,240円
固定残業手当/月：44,595円～79,730円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
330,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助制度

＜その他補足＞
■PC支給（Mac／エンジニア職は機種・スペック指定可）
■リモートワーク制度
■副業可（一定要件有り）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター補助
■部活動制度
■オフィスグリコ
■ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・自社規定有給休暇制度（夏季休暇／子の看護休／介護休暇／慶弔休暇）
・年末年始休暇（12／30～1／3）