中京広告株式会社 【名古屋】広告営業／業界経験者優遇◆WEB制作やSNS等をご提案／飛込・テレアポなし／年休124日◆

【名古屋】広告営業／業界経験者優遇◆WEB制作やSNS等をご提案／飛込・テレアポなし／年休124日◆

【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決／反響型営業＆成約率80%以上！企画や提案に集中できる環境】

■業務内容
WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の企画営業職です。同社のホームページよりお問い合わせ頂いたお客様に対し、自社サービスをご提案頂きます。お客様のご要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。既存のお客様に改善提案をすることもあります。※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
＜WEBサイト制作＞
（1）どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング
（2）大まかなイメージ・コストを決定
（3）2度目の訪問時にデザイン案を持参
（4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作
＜集客提案＞
（1）顧客の集客への要望を具体的にヒアリング
（2）企画書を制作（例：インターネット広告の場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容など）
（3）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信
（4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告
★いわゆるプロデューサーの役目です。企画の方向性を決定し、デザイナーなどスタッフを揃えます。責任者として制作物や予算、スケジュールなど全てを管理します。

■業務詳細
◇顧客数：年間100社程度（随時20社ほどが稼働）
◇顧客先/エリア：基本的には名古屋市内のお客様先がメインとなっており、業種はハウスメーカーやディーラー、製造業等の中小~大手企業まで様々です。
◇一つ当たりの案件期間：案件によりますが、訪問からサイトが完成するまでは約3週間程です。

■就業環境
風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。個人で設定した目標をクリアすれば、昇給・賞与。1年目からでも成果次第で高収入が得られます。やる気のある方がどんどん成長できる環境です。「しっかりとしたデザインの知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。
★未経験者向けOJT研修：長半年間。基本的な業務知識や企画営業・制作ディレクションのノウハウを先輩が丁寧に指導。既存顧客を引き継ぎつつ、業務に慣れて頂きます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
◎広告業界にご興味をお持ちで、下記いずれかを満たす方
・法人営業経験をお持ちの方（無形商材は尚可となります）
・接客、販売サービスのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・広告業界での実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル4F
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～420,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力により決定します。
■その他固定手当：一律通勤手当2万円
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
450万円／経験3年（月給30万円＋賞与＋各手当）
670万円／経験6年（月給45万円＋賞与＋各手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出型年金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康診断（会社負担）
■お菓子・ドリンク無料
■企業型確定拠出型年金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇