更新日 : 2024/7/26(金)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

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【リモート可】情報セキュリティ管理担当◆自社サービス/キャッシュレス決済×新規事業/東証グロース上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【リモート可】情報セキュリティ管理担当◆自社サービス/キャッシュレス決済×新規事業/東証グロース上場

~電子決済に関連する決済インフラの提供/在宅勤務・フレックス制度有/「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進~

■業務内容:
これまでのご経験、適性を勘案して、以下業務の一部をお任せいたします。
・ISO20000(ITSMS)の事務局
・ISO57001(ISMS)との連携
・顧客満足度向上のための課題設定、施策の立案、実行
・システムパフォーマンス、サービスパフォーマンスの分析、報告
・BIツール(tableau)を使ったデータ集計
・構成情報管理、顧客情報管理のプロセス改善
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集の背景と募集部署について:
事業拡大および事業の複雑化を背景に、2024年度より全社の業務を統括する部門が新たに設置されました。
募集部門では、当社提供サービスの品質向上と顧客満足度向上の推進を担っています。
経営層や各部門の役職者と会話をしながら、現状把握、課題解決に向けた目標設定、データの収集分析、報告、改善といったPDCAサイクルを実行する部門となります。

■将来的なキャリアプラン:
ISO、ITILなどのフレームワークの知識を身に着け、業務改善、提案の経験を積むことが可能です。
また、経営層への報告機会、マネージャー層との会話の機会も多く、高い視点で物事を捉えて思考する力が身につきます。

■こんな社員が活躍してます:
きちんと型にはまった業務があるわけではなく、サービス品質や顧客満足の向上のため、自ら課題を見つけ、関係者の協力を得ながら道筋を見つけ、解決につなげていくことが求められます。
積極的に周囲と関わり、課題感を持ち、発信し、サービス向上を目指すことが出来る方が活躍しています。

■当社について:
<目指す方向性>
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。誰もやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日を作っていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験…自ら業務における課題設定、解決策の立案、実行、確認の一連の流れをマネージメントする必要があります
・Microsoft Officeの活用経験…パワーポイントでのプレゼン資料作成、エクセルを使った集計作業は日常的に発生します

■歓迎条件:
・企画提案営業など、顧客との折衝を伴う業務の経験
・ISO事務局経験
・システムデータ分析、報告業務経験者
・ITILファンデーション資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~571,428円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~571,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定いたします。
■賞与制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
教育訓練、資格支援制度

<その他補足>
■健康診断
■副業制度(許可制)
■ベネフィットワン
■持株会制度
■育児時短勤務制度
■社食補助、社内購買
■オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備
■サークル活動補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社月より5~13日付与/入社月による)、慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇制度

会社概要

事業概要
■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
設立
2008年3月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
615,090百万円
売上高
10,370百万円
経常利益
777百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://tm-nets.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010588654

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