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【週2在宅可】人事／採用育成※マネジャー候補◆YouTubeアニメ等コンテンツ制作を行うエンタメ企業

【週2在宅可】人事／採用育成※マネジャー候補◆YouTubeアニメ等コンテンツ制作を行うエンタメ企業

～業界注目の次世代エンタメスタートアップで人事マネージャーを募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／リモート可～

■業務概要：
人事マネージャー候補として、人事領域を幅広くお任せします。
採用業務だけでなく、育成からチームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか。

■具体的な仕事内容：
・採用・育成戦略、計画の立案
・採用数値の分析、施策の立案・実施
・採用オペレーションの仕組み化
・社員育成施策の実施
・カルチャー浸透施策の実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の動き：
まずは、既存の人事担当から採用業務を引き継いでいただきます。
入社1ヶ月間は、社内理解を深めることに重きを置いていただく想定です。
入社3ヶ月後までには、採用業務を引き継ぎ、一人で運用できる状態を目指ししていただきます。
その後、当社主力事業であるSNSアニメ事業部のHRBPとして、採用以外の人事領域にも着手していただきたいと思っております。
入社半年～1年後には、人事マネージャーとして、他の人事メンバーのマネジメントまでお任せできることが理想です。

■組織構成：4名（人事統括１名／人事2名／採用アシスタント１名）
会社全体として、平均年齢は28.4歳、80名を超えるエンタメ好きのメンバーたちが集まり、職種を問わず相談しあいながら業務に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
◎事業部と二人三脚で動くHRBPになれます
当社には3つの事業部があり、各事業部ごとに人事をアサインしています。
事業部のマネージャーと協力しながら、事業部内の人に関わる問題を解決することがミッションです。
◎社内メンバーが人事業務に協力的です
全社採用の文化が根付いています。
中には、事業部のチーム内でスカウト業務を担っているケースもあるほどです。
現場とバックオフィスの隔たりがありません
◎育成、文化形成に力を入れています
採用して終わりではなく、その先までが業務範囲です。
あくまで目指すのは会社の成長であり、そのために必要な組織を作り上げることです。その目線で、幅広い人事領域をお任せすることが可能です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用業務経験
・チームのマネジメント経験

■歓迎条件：
・エンタメ業界での勤務経験
・採用領域以外の組織領域のご経験
・人事マネージャー経験のある方
・スタートアップひとり人事の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制／週40時間労働（実働1日8時間）※勤務推奨時間11:00~16:00

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無、更新上限：無】３か月後の正社員登用に切り替えを前提としています。

＜試用期間＞
3ヶ月
Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。
入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。
この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。
双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。
（8割以上の正社員登用実績あり）

＜予定年収＞
600万円～799万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,950円～502,850円
固定残業手当/月：119,050円～157,150円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
住宅手当：家賃補助あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・フルフレックス制
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・服装・髪型・ネイル等自由
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・チーム決起会補助制度あり
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇