株式会社エア・ガシズ・テクノス

企業情報を詳しく見る

経理総務/管理職候補◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー◆残業月10h程／年休126日

経理総務/管理職候補◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー◆残業月10h程／年休126日

【東証プライム上場企業G/環境関連装置をコアに事業展開し、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】
■募集背景：
現部長が数年後に定年を迎える予定の為、次世代のリーダーとして後任を担って頂ける方を募集します。管理職候補として入社頂き、しばらくは現部長と連携しながら業務遂行・引継ぎを進めます。キャッチアップ状況によりますが、1年後を目途にバトンタッチ頂く事を想定しています。

■業務内容：
決算業務、管理会計、報告資料作成や一般総務業務を担当頂きます。部長の補佐役として指揮管理業務も担当頂きます。次期管理職候補として経理・総務を主体に即戦力として活躍頂き、将来は財務や人事関連まで管掌範囲を広げ、現部長の後任を担って頂く事を期待しています。
・決算業務(月次/四半期/年次)
・管理会計(原価計算、予実管理、資金管理)
・社内外(親会社含む)への報告資料作成
※社内の通信環境の不具合が起きた際の業者連絡など、社内インフラ管理も担って頂きますが、メインは上記業務でITに関する専門知識は不要です。
［変更の範囲］会社の定める業務

■組織体制：
配属予定の業務部は現部長(50代後半)の下、メンバー2名(50代、30代女性)の計3名が在籍。メンバー2名で、伝票仕訳・起票、会計ソフト入力、売掛金・買掛金管理、労務・社会保険手続、税務・固定資産管理などを分担しています。

■就業環境：
有休取得推進や残業は月10H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。

■当社特徴：
「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。2014年には、撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーでプライム上場企業の(株)インターアクショングループの一員として新たにスタート。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点から、IoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での経理実務経験（原価計算含む管理会計）

■歓迎条件：
・マネジメント（複数名）経験
・監査法人/会計士/税理士対応経験
・財務/総務/人事業務の実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル6F
勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～395,000円
その他固定手当/月：13,000円～23,000円

＜月給＞
333,000円～418,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回、賞与：年2回
※諸手当：住宅・役職・家族・通勤（会社規定に基づき支給）、残業手当、出張手当
※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、OFF･OJT、各種資格（会社指定資格）取得補助

＜その他補足＞
■慶弔慰金
■災害補償/法定外特別給付金、傷害保険（国内外・プライベートも対象）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇3日、年末年始休暇7日
　※有給休暇は半日単位での取得可
　※年間休日数は暦により変動
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇