株式会社関口組 【埼玉・本庄市】土木施工管理◆未経験者歓迎◆年休122日／月平均残業10時間程度

【埼玉・本庄市】土木施工管理◆未経験者歓迎◆年休122日／月平均残業10時間程度

【社員定着率◎・福利厚生も充実／明治15年創業の歴史ある企業】
■埼玉県本庄市を拠点に、土木工事業を展開している当社。工事案件受注増加に伴い、新たに施工管理者を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：本庄市とその周辺のエリアでの土木工事の施工管理をご担当いただきます。当社が元請けとなる公共工事の施工管理業務です。
・施工管理計画作成
・原価管理
・職人手配、職人対応
・工程管理、安全管理、品質管理
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
・各種工事関連書類の作成、報告書作成
*エリア：本庄市内とその近辺の土木工事案件となります。本社から30分圏内の範囲の案件をご担当いただきます。出張対応は、ありません。
*工期：約半年～8か月です。
*夜間工事の頻度は、あっても年に1回程度です。
*本社に書類対応等の事務業務を行う担当者が1名おり、業務面でサポートを受けられます。

■組織構成：施工管理担当者は、10名の社員が在籍しています(30代1名、40代4名、50代2名、60代3名で構成)。

■魅力ポイント：
【福利厚生も充実】：業務で着用するスーツ代も支給。作業服、作業靴は、毎年、新調して、支給。資格手当もある他、資格取得のための受講費も会社から支給。ご両親の介護やお子さんの保育園の送迎等、社員の各家庭の状況に合わせて、出退勤の調整も可能にする等、社員だけではなく、社員の家族にも配慮して、働く環境を整えています。
【働く環境◎／社員定着率も高い】：月平均残業時間は、10時間。DX化を推進する他、契約書対応等の事務業務を担当する専任担当者を設ける等、業務の仕組み・体制も整え、残業時間の削減に成功しています。「良い休みが良い仕事を生む」と考え、社員が心身ともに健康に暮らして、仕事に取り組めるよう、注力をしています。勤続30～40年が平均年数で社員定着率も高い状態を作れています。埼玉県の「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業を取得しています。
【DX化推進】：埼玉県では、DX化が進んでおり、公共工事案件の報告書、書類対応は、全てネット上で対応できるようになっています。その点も生産性が高まっているポイントになっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
・建設関係、土木関係に興味があり、意欲がある方
・PC（基本操作）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県本庄市日の出2-1-46
勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業:10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回(前年度実績:3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・資格補助手当あり
・必要に応じて、日建学院の受講料支給

＜その他補足＞
・資格手当あり
・現場手当あり
・作業着、作業靴を新調して、毎年支給
・スーツ代支給あり（営業）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土・日・祝休、年末年始休暇
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
*男性の育児休暇取得実績あり