富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

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【神奈川】機器開発・設計（エレキ）の実務マネージメント◆富士フイルムG／土日祝休

【神奈川】機器開発・設計（エレキ）の実務マネージメント◆富士フイルムG／土日祝休

◇◆◇残業月15時間以内／福利厚生充実／マイカー通勤可／富士フイルムGの製品コスト競争力強化、開発現場力強化を担う◇◆◇
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は、富士フイルムGの総務、人事、経理、購買、研究開発などの共通業務を集約しコストダウンや品質向上を目的としグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
その中の研究開発部門では、グループの製品分野のほぼ全域における研究開発過程の「商品化に向けた設計・実験」「品質向上に向けた試作・評価」のプロセスとその改善を担っています。

■RD&E（研究・開発）本部のご紹介
https://www.fujifilm.com/ffbx/ja/careers/rde
富士フイルムグループの研究開発領域
・ヘルスケア：医療機器・製薬や化粧品
・イメージング：カメラやレンズ
・マテリアルズ：半導体用材料
・ビジネスイノベーション：複合機・業務用ソフトウエア

■採用ポジションについて
RD&E本部では、機電系製品群の商品化に向けて、グループ全体の開発プロセスのうち、「設計・実験」や「試作・評価」の部分を担い、宮台の設計センターでは、主に各商品のメカ設計・ハーネス設計・エレキ基盤設計を担っています。
今回採用予定の方には、エレキ分野における設計実務の企画やメンバーの業務管理・マネージメントをお任せします。
＜主な業務内容＞
・３DCADを使った機器開発設計業務の実務推進・受託業務の技術マネージメント 　　　
・同業務メンバー（約30名）の労務管理・育成全般
＜主な担当製品＞
・医療機器システム（X線、内視鏡、超音波等）
・イメージング機器システム（デジカメ、写真プリント等）
・印刷／OA機器システム（IJシステム、複合機等）

■当社の魅力
◎業務のやりがい
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携わることが出来ます
・シェアード会社の立ち位置だからこそ、グループ会社各社の様々な製品や事業にかかわることが出来ます
◎長期就業しやすい環境
・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境
・中途で入社された方も多く活躍中
・女性社員の産休・育休取得率100％

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・回路設計＆３DエレキCADの操作力（機種問わず、基礎的な能力として必要）
・一度に10人程度のマネジメント経験）

＜勤務地詳細＞
富士フイルム株式会社　宮台開発センター内
住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798番地
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：小田急小田原線 開成駅　■マイカー通勤：可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
年に一度考課により処遇の見直しあり

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月～最長6ヶ月

＜予定年収＞
751万円～922万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～510,000円

＜月給＞
430,000円～510,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■考課により処遇の見直しあり：年1回
■賞与：年2回　※年度実績：235～310万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日出勤手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） 事業所カレンダーに準ずる
入社直後の有給付与日数は入社月による。