株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

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【リモート可】プロジェクトマネージャー※自社ERPパッケージ／年休128日／NTTデータG

【リモート可】プロジェクトマネージャー※自社ERPパッケージ／年休128日／NTTデータG

【自社ERPパッケージの設計・開発/ 上流工程から携われる/プライム案件多数／週4日リモート可／年休128日(24年度)】

■職務内容：
製造業向けシステムや業務システムを提供する当社のERPエンジニアを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<具体的な業務>
顧客ニーズに応じて自社ERPパッケージ製品のコンサルティング・カスタマイズ設計・提案・開発を行います。
プライムでの案件が多く、製造業にこだわらず大手から中小まで多様な業界から依頼をいただいております。案件によっては他のNTTデータグループと協業しながら業務を進めます。
※9割以上が自社開発となり、基本的に常駐はございません。
■自社ERPパッケージ製品：
製造業界向けのシステム「Project-Space（ビズインテグラルベース）」
Project-Spaceは、スモールスタート(モジュール単位・ユーザ単位)での導入が可能です。電気・管工事・プラント等の設備工事・建設や造船・橋梁、新電力、および受注生産型製造業に特化した ERP短期導入ソリューションです。また、研究・開発部門や試作部門などへ業務領域を限定した部分導入も可能です。純国産のERPであるBiz∫（ビズインテグラル）をベースとし、業界特有の機能を実装していることにより、最小限のカスタマイズで導入できます。Biz∫は汎用的に開発されたERP製品です。Project-Spaceが業界特有の機能を補完します。Project-Spaceは、基幹業務システムとして必要な業務領域をカバーしています。
■入社後：
OJTにてERPや製造業界の知識について学んでいただき、仕様決定～開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せします。その後PMとして設計構築やマネジメントをご担当いただきます。
■働き方：
NTTデータGとして働きやすい環境・制度作りに注力しています。
・残業平均20～30時間程度／月
・時間単位の有給取得・早帰りが可能。平均取得日数13日。
・平均勤続年数5～10年程度と定着率が高く、長期就業可能な環境。
■キャリアパス：
定期的にキャリア面談があり、スキルや希望を踏まえてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスがあります。中途入社後1～2年でマネジャーに昇格した実績もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験(年数不問)
・ERPパッケージのプロジェクトマネージャーのご経験
・業務系システムのプロジェクトマネージャーのご経験

■歓迎条件：
・製造業界を対象とした顧客折衝経験もしくは就業経験のある方
・会計、生産、販売、調達、物流の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45～15:45
7:15～16:15
7:45～16:45
8:15～17:15
9:15～18:15
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足あり■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

＜その他補足＞
■住居手当：当社規定により支給（例…東京単身勤務者25,000円／月、大阪勤務単身者15.000円／月）
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度（ライフプラン、慶弔等）
■時差出勤制度
■NTTグループ保養所の利用可
■NTTデータ持株会への任意加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク（4月29日～5月5日）、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日）、特別休暇（慶弔ほか）