エンドレスハウザージャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪/サービスエンジニア】工業用計測機器担当/整備士出身者活躍中！年休125日/残業20H程

【大阪/サービスエンジニア】工業用計測機器担当/整備士出身者活躍中！年休125日/残業20H程

【スイスに本社を置くエンドレスハウザーグループ／様々な業界の大手メーカーと安定取引／豊富なキャリアパスで長期就業が叶います】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は大阪営業所に配属後、客先に訪問し工業用計測機器の立ち上げ・保守・メンテナンス業務をお任せします。また、一人一台社用車を支給いたしますので社用車で通勤も可能です。

■大阪営業所の訪問エリア：
大阪府/和歌山県/兵庫県/京都府の各メーカー
※移動時間分の手当ても支給されますのでご安心ください。

■組織構成：
大阪営業所には5名在籍してます。
年齢層：20代1名／30代2人／40代2名と幅広く在籍していますので安心してジョインいただけます。

■主要顧客：
大手石油会社、ガス会社、鉄鋼・化学・水処理、飲料メーカー等

■就業環境：
・年間休日125日、完全週休2日制、フレックス制度有りで月平均残業時間20時間程でワークライフバランスよく就業可能です。また、急な呼び出しは基本的になく、保守メンテナンス業務を原則計画的に行うので、事前に予定を組んで出勤します。
・顧客都合で土日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただきます。
※土日出勤の場合は土日手当も発生します。

■育成制度：
入社後まずは東京都にある府中オペレーションセンターにて半年程かけて研修を行います。研修内容は基礎研修からOJTと製品についての知識もつけていただけますので、安心してキャッチアップが可能な環境です。

■同社の強み：
・同社はスイスのエンドレス・ハウザーのグループ企業です。同社製品は世界中で高い評価を得ており、世界のネットワークを駆使し最新の製品を提供しています。常に新たな自社製品を開発し安定的に収益を上げています。
・豊富なキャリアパス：成果を出す社員や努力を惜しまない社員の成長は会社がサポートしており、語学スキル向上費用、外部研修参加費用を全額負担する制度もございます。ジョブローテーションの制度もあり、営業やマーケティング部門で経験を積むことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・機械または電気のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車/船舶/飛行機などの整備士経験をお持ちの方
・サービスエンジニア経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目4番19号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転勤の可能性はありますが、転勤の際は借上社宅をご用意します。
（社宅規程に従って、6年間家賃補助あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（時期により変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：3,000円～10,000円

＜月給＞
253,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記想定年収は目安の金額です。ご経験等を鑑み判断いたします。
※上記金額には夏季・冬季一時金（各1ヶ月）と決算賞与（目標達成100%）を含みます。
※その他こども手当、移動加給手当、特務手当等の手当もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／自動車通勤可（ガソリン代支給）
家族手当：こども手当あり（0歳～18歳高校卒業まで）
寮社宅：会社都合の転勤時には借上げ社宅あり
社会保険：健康保険は計機健康保険組合加入
厚生年金基金：企業年金制度（確定給付年金）
退職金制度：ポイント制退職金制度（確定拠出年金）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後半年程東京都府中オペレーションセンターにて研修
■語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等（全額会社負担）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）制度
■団体生命保険
■その他手当：特務・運行手当、移動加給手当
■労働組合（電機連合所属）
■休日出勤：完全代休取得、休日出勤手当あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社と同時に最大10日付与、以降毎年4月1日に付与※最大20日）、慶弔休暇　等
※休日出勤時は完全代休取得