更新日 : 2024/7/5(金)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

ジー・プラン株式会社

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【経理財務】KDDIグループ/リモート勤務可/スキルアップ/年間休日126日/福利厚生◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経理財務】KDDIグループ/リモート勤務可/スキルアップ/年間休日126日/福利厚生◎

■業務内容: 
会社全体の経理業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)経理(制度会計/管理会計)
・決算業務(月次、年次)
・資産管理 
・監査対応
・計数分析
・予算、見込管理
・残高照合
・経費の精算
※税務対応は親会社へ委託していますが、源泉税のみ当社で対応しています。
(2)財務
・債権債務管理
・与信管理
・資金繰り検討・
入出金管理 等
また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。

■組織にいて:
・20代から50代の方が7名所属しています。(男性:2名、女性:5名)
・フラットで和気藹々。チーム構成員同士のプライベートや考えを尊重。

■ミッション・やりがい:
・会社の経済活動を正確に、適性に、迅速に管理集計し、経営や外部機関(親会社・監査法人・税務当局など)に提示することがミッションです。
・会社の業益が急拡大し、前年度決算を以て会社法上の大会社になりました。それに伴い経理財務に求められる業務の質が高度化しており、何が正確か、効率的かという観点で合理的に業務のやり方を工夫できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・主体性(指示がなくても自ら課題を見つけ、仮説を立て、周囲を巻き込んで解決まで完遂する)
・経理業務実務経験3年以上(月次決算業務を含む)
・経理業務知識(日商簿記2級程度、勉強中でも可)

■歓迎条件:
・システム切り替えに関するご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所: 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【リモートワーク頻度】月初決算期や出社が必要な打ち合わせがある場合以外可能
【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【残業時間平均】33時間 ※20時間まで削減できるよう取組中

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

給与

<予定年収>
563万円~617万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,900円~365,800円

<月給>
333,900円~365,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■特別表彰(特別ボーナスの支給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
 E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能

<その他補足>
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
■GLTD(長期障害所得傷害保険)
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年末銀行稼働日に一部メンバーは要出勤(半日)
GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4
設立
2001年2月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.gpoint.co.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010589462

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