株式会社商船三井

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DX企画推進◆グループを横断したグローバルDXビジョンを実現◆PJTごとに配属◆東証上場◆在宅勤務可

DX企画推進◆グループを横断したグローバルDXビジョンを実現◆PJTごとに配属◆東証上場◆在宅勤務可

【東証プライム上場／世界でもトップクラスの海運業界のグローバル・リーディングカンパニー】
■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
当社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、デジタル技術やデータ活用による、ビジネスプロセス変革および社内外サービスイノベーション推進をお任せします。
■具体的な業務内容：
以下いずれかの組織内へ所属いただき、各組織のミッションに向けた業務をお任せしていきます。
（1）Global Digital Platform
・グローバル標準システム（基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策）の企画立案し~導入PJ支援
・MOLグループ全体のセキュリティ戦略策定、セキュリティ対策実行支援
（2）Data & Architecture
・MOLおよびMOLグループを横断した全社データ分析基盤構築PJ推進にあたっての個別案件の対応計画立案、関係者間調整、開発ベンダー管理などのプロジェクトマネジメント業務全般
・全社データ分析基盤を軸としたデータマネジメント計画立案～推進、ならびに BIツールを用いたデータ可視化や業務効率化などのデータ利活用に向けた活動の企画立案・推進
（3）DX Planning & Coordination
・国内・海外におけるMOLグループのデジタルトランスフォーメーション
・経営課題解決・既存事業高度化・新事業開発に対して、デジタル技術を活用したアイデア想起・企画立案
（4）BPM & Offshore
・経営課題の解決に向けた現行のビジネスプロセス分析～業務改善・変革施策の立案
・当社の関連部門および関連グループ会社との共創体制を構築し、新たなビジネスプロセス変革推進
■配属先の特徴：
DX共創ユニットのチームは全体で33名で構築されています。男女比は7:4で中途・新卒社員両方が所属している組織となります。
■キャリアパス：
◎初期配属において当社グループ会社の商船三井システムズ株式会社へ出向となりますが、その後本社の営業・管理部門でジョブローテーションをしながらキャリアを積んでいただきます。
◎能力・希望・キャリアパスなどを考慮し、将来は情報システム関連業務以外にも、商船三井の国内外の営業部門・管理部門など様々なポジションで活躍いただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・グローバル規模でのICT/DXプロジェクト経験（PM、PMO等の上流工程経験者歓迎）
・データベース、ITアーキテクト(ネットワーク/セキュリティ/データ連携)、プロダクト(BIツール、Azure等)に関する知識
・ビジネスプロセスの改善や最適化に関する知識と実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的には国内外を含めた異動・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
840万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,400円～559,100円
固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
526,000円～716,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルに応じて年収を確定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
住宅手当：社宅・寮に入居していない者が対象
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・集合研修…入社時、1年目、2年目、3年目、主任、チームリーダーを対象とした階層別研修
・海外研修…海外実務研修、海外短期留学、中国語等語学研修

＜その他補足＞
■社員食堂
■保養所
■総合グラウンド
■社員クラブ
■リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員
■クラブ活動
■住宅財形制度
■貸付金
■社員持株会
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、年末年始、夏季休暇（有給休暇とは別に7日間付与）、メーデー、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
※初年度は10月入社7日をベースに入社月に応じた日数を付与