愛三工業株式会社

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【大府市/車通勤可】生産技術（基幹製品）[23-77]◆東証プライム上場◆福利厚生・働き方◎

【大府市/車通勤可】生産技術（基幹製品）[23-77]◆東証プライム上場◆福利厚生・働き方◎

【トヨタ自動車筆頭株主／東証プライム上場の安定企業】
【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日／長期連休年3回）】

■企業概要：
トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤー。
次世代を見据え、ハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。

■業務内容：
自社製品である内燃機関製品の生産技術業務をお任せします。
既存ラインへの工程追加・自動化など、既存のラインの改善・製造DX化に関連する業務がメインです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
基幹製品生技部

■教育研修制度：
中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。
・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）
・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）
・OJT（指導される先輩の想定例：30～40歳／10年前後の経験あり）
・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

＜当社の強み＞
◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力：
世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。

◎FCV向け製本の拡大：
当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にてモノづくり工程での何かしらの設備に関わるご経験をお持ちの方（例：生産準備、生産技術、製造技術、保全、メンテナンス等）
※生産技術の経験がなくても、成長意欲のある方・積極性のある方は歓迎します。

■歓迎条件：
・社内の様々な部署との方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくため、コミュニケーション力・協調性のある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市共和町1-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および会社の定める就労場所】

＜転勤＞
当面なし
他職種へ異動は可能性はありますが、想定はしていません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：30～40時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～375,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども1人につき2万円/月※扶養家族のみ
寮社宅：自己負担3万円/月（光熱費込み／28歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修、階層別教育、語学研修、社外セミナー派遣、自己啓発通信教育、その他各種社内教育

＜その他補足＞
【在宅勤務制度】週2日の在宅勤務可
■制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など
■施設：アイサンスポーツセンター（大府市）、社員クラブ（大府市）、研修所（あららぎ高原）など
■クラブ活動：体育部（陸上、自転車など10部）、文化部（華道、茶道など4部）
■休暇制度：個人別連続年休制度（3連休）、ドナー休暇制度
■休業制度：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有休付与：入社時3日、3カ月後に追加付与
■休日：土曜／日曜　※トヨタカレンダーに準ずる
■休暇：GW・夏季（各9日）、年末年始（10日）、有給（初年度10日／入社時3日／3ヶ月後7日付与）