ドリームフーズ株式会社 【彦根】「ちゃんぽん亭」のFC店舗開発職～完全週休二日制／新規営業経験歓迎／チャレンジできる社風～

【彦根】「ちゃんぽん亭」のFC店舗開発職～完全週休二日制／新規営業経験歓迎／チャレンジできる社風～

～全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／FC店舗を増やして三方よしを実現／完全週休二日制～
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、1年間で10店舗~15店舗のフランチャイズ店オープンを目標に、FC店舗開発業務をお任せします。現在多くの店舗を展開している滋賀県内だけではなく、他府県においても店舗拡大をしていきたいと考えております。
FCオーナーを探すことから店舗オープンまで一貫して携わって頂きます。

■業務詳細：
・FC加盟検討企業・個人への営業
募集をかけている中で反応があった企業・個人への営業活動が現在は中心となっております。今後は新規営業も増やしていきたいと考えております。
また、FCオーナー獲得のためのFCショー等のイベントからも募集しております。
・FCオーナーとの契約
・物件探し
店舗オープンの為の物件探しをします。工務店や不動産会社等業者との折衝を行って頂きます。
・店舗づくりの為の研修の実施
オープン予定店舗の店長候補の方に対して、システムの導入や店舗運営に関して研修を行って頂きます。
・オープン時の準備
備品の搬入、食材の仕入れなどオープン時に必要になる準備を様々なカウンターパートと連携して頂きます。

■配属部署について：
基本的には運営部長の右腕としてFC店舗開発を行っていただきます。ご入社頂いて半年程度は、FCオーナー探し～店舗オープンまでの自社での流れを学んで頂くためにFC開発チーム体制でOJTを実施致します。

やりがい：
FC店舗開発職は、自社の利益だけではなくFCオーナーの方々の利益へ貢献、より良いお店作りに関わることが出来ます。同社のパートナーとして「おいしいをつくる・つなぐ」活動に取り組んで頂ける仲間を探し、実際にお店がオープンした際は非常にやりがいを感じることが出来ます。

■同社の特徴：
近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。
「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」
同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県彦根市幸町74-1
勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行直帰もございます。
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社員の平均残業時間は10h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態に変わりはございません。

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円
固定残業手当/月：115,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与について、初年度の支給はございません。
上記年収は賞与を含んだ金額となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：18歳未満のお子様1人につき8000円支給
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
従業員割引制度（まかない1回100円～）
社内表彰制度（最大10万円）
社員旅行（香港、台湾、ベトナム、シンガポール、韓国など実績あり）
社外研修制度（接客研修、幹部研修など）
社員独立制度（独立実績あり）
資格取得補助あり（業務に関する資格は受験料全額補助）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■慶弔休暇
■夏期休暇制度 （3日）
■冬期休暇制度 （2日）