仕事内容
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当社「Goldwin」ブランドの海外直営店担当
当社の社名ブランドである「Goldwin」の海外直営店(アメリカ:サンフランシスコ店、ドイツ:ミュンヘン店)のマネジメント業務を行って頂ける方の募集です。
【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■募集背景 「Goldwin」ブランドの海外事業における売上拡大と利益最大化の実現にむけて重要な、海外直営店舗の運営担当者を募集致します。共にブランドの成長を担ってくださる方のご応募をお待ちしております。
■配属予定部署情報 人数:4名(男性:2名 女性:2名)
■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
【海外店舗コミュニケーション】60% ・海外店舗への週次アクションに向けたミーテイング (週1回オンラインで実施、定時時間内で実施) ・メールマガジンの作成業務 ・店舗SNS運用のフォロー ・店舗サポート(店舗からの問い合わせ対応など)
【データ分析及び収集とプラン作成】40% ・KPIと売上レポートのデータ作成と目標達成する為のアクションプラン作成及び実行 ・データ分析及び分析結果から、パフォーマンス改善のための地域ごとのアクションプラン策定 ・EC部門の担当者と連携した、店舗セールスプランの策定と実行
※上記含め、担当業務については応募者様のこれまでのご経験とレベルに応じて協議する予定です。
※出張:年2~3回程度(海外:アメリカのサンフランシスコ店・ドイツのミュンヘン店) その他、海外でのPOPUPまたは進展オープン時(ヨーロッパ、北米を予定) ※在宅勤務:週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月(2か月程度)の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・企業での社会人経験が1年以上ある方 ・英語でのコミュニケーション力が高く、ビジネス上での使用経験がある方 (電話、商談、メールなどが英語で出来る方。TOEIC(R)テスト800点以上を目安) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 ■歓迎条件 ・異文化対応能力がある方 ・企業でのアパレル業務経験がある方 ・社内外とのコミュニケーションスキルを発揮できる方 ・Shopifyを使った業務経験がある方 ・SNSの運用経験がある方
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勤務地 |
<勤務地詳細> 東京本社(新) 住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙)
<勤務地補足> 【変更の範囲:当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります】
<転勤> 当面なし
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
<その他就業時間補足> 想定残業:月30時間程度(繁忙期40時間程度)
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雇用形態 |
契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月
<雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】(2024年4月~2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用)
<試用期間> 3ヶ月
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給与 |
<予定年収> 500万円~550万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~392,000円
<月給> 357,000円~392,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 給与は弊社基準に基づき決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備
<定年> 60歳
<育休取得実績> 有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足> -
<その他補足> 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
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休日・休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
年に5~6日程度、土曜日出勤あり 有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。 慶弔休暇、産休・育休制度あり
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会社概要
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事業概要
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■事業概要:
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。
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所在地
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〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
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設立
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1951年12月
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従業員数
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3,051名
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上場市場名
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プライム市場
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資本金
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7,079百万円
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売上高
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98,235百万円
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経常利益
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20,285百万円
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平均年齢
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40歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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http://www.goldwin.co.jp
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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