シチズン時計株式会社

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【東京】腕時計の商品企画・ブランド戦略立案（海外向け）◇在宅勤務可／世界的時計メーカーCITIZEN

【東京】腕時計の商品企画・ブランド戦略立案（海外向け）◇在宅勤務可／世界的時計メーカーCITIZEN

～世界有数の時計メーカーのシチズン時計社にて海外向けの商品企画業務をお任せ／ワークライフバランス抜群／グローバルマーケティングに関わる～

■業務概要
・シチズン及びシチズンの保有するライセンス・ハウスブランドの商品企画
・シチズン及び、保有ブランドのブランディング

■業務詳細
・デザイナーや技術部門と協力しながら商品企画の立案
・宣伝部門と連携しながらブランド戦略の立案
・年に数回、海外販売部門への新製品プレゼンやトレーニング等
日常業務として、英語でのやり取り（メールベース）があるため、語学力を存分に発揮いただけるフィールドとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
世界でも数少ない総合時計メーカーのモノづくりとグローバルマーケティング戦略の知見を得ることができます。守備範囲は幅広くなるため、今までの経験から蓄積した知見を応用したい方に適した環境です。

■チーム・組織構成
国内市場担当と海外拠点担当に分かれます。今回は海外市場担当を対象といたします。海外市場担当は、主にシチズンブランド全般を担当いたします。
20代～40代の男女を中心とした多様なメンバーで構成されています。キャリア採用で入社したメンバーも複数活躍しております。

■働き方
直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。
業務の繁閑により残業時間は変動する場合があります。平均有休取得13.5日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。

■当社の特徴
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・メーカーでのいずれかのご経験：商品企画/マーケティング/広告宣伝/営業
・英語力（業務使用の経験もしくはTOEIC(R)テスト600点程度）

■歓迎要件
・海外輸出率の高いメーカーでの勤務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市田無町6-1-12
勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～336,000円

＜月給＞
240,000円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.54ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員～新任役員）、オープンカレッジ（自己啓発）、ビジネスライセンス
■時計学校

＜その他補足＞
■プチカフェテリアプラン制度（旅行優待制度等）、社内販売
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■食事手当、資格手当
■設備（グラウンド、テニスコート、診療所等）、クラブ活動（テニス、サッカー、バスケットボール、卓球等）
■時間短縮勤務、時差勤務、育児・産前産後・介護休職
■セールス・寒冷地・留守宅・ハードシップ※職種や勤務地により発生
■プール休暇制度
■私服勤務可
■月10回程のリモートワーク（社会情勢下により変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇（最高20日間／平均取得日数13.5日※過去実績）、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇