株式会社フォーシーズ ホールスタッフ（店長候補）◆イタリアン『トラットリア　ターヴォラ』／完全週休2日制／賞与年2回

ホールスタッフ（店長候補）◆イタリアン『トラットリア　ターヴォラ』／完全週休2日制／賞与年2回

■トラットリア ターヴォラとは：
～本格ナポリピッツァと南イタリア料理～
トラットリアとは「小さくて大衆的な料理店」、ターヴォラとは「食事を楽しむ憩いの場」の意味です。その名のとおり、どなたでも気軽にイタリア料理が楽しめるレストランです。本格的な薪窯焼きのナポリピッツァや、産直鮮魚、旬の食材をふんだんに使用した商品開発を店舗社員が進めております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。
店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。
サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。

■入社後の流れ：
まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などを覚えます。現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。
そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。

■店舗について：
本格的なナポリ・ピッツァを中心に南イタリア料理を提供するイタリアンレストランです。メインとなるメニューの一つであるピッツァは、厳選した粉から仕込んだ生地を、本場ナポリで特注した薪窯で焼き上げ、本場の味を再現します。
注文を受けてからスライスするイタリア産のプロシュートや魚介のフリットなど、充実したメニューを取り揃えております。開放感溢れる店内にはイタリア食器をディスプレイし、本場の空気を味わいながらお楽しみいただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界の実務経験3年以上（各種レストラン業界での勤務経験）
※ホール、キッチンいずれかの経験も可

＜勤務地詳細1＞
トラットリア ターヴォラ 御殿場店
住所：静岡県御殿場市深沢1312 プレミアムアウトレット内
勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トラットリア ターヴォラ たまプラーザ店
住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
トラットリア ターヴォラ 川崎店
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4Ｆ
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記直営各店舗への配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内で実働8時間
※勤務地により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
426万円～547万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～271,000円

＜月給＞
244,000円～271,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格随時
■賞与年2回（原則7月・12月）
■役職手当（10,000円/月、店長・料理長に対して支給）
■マルチプレーヤー手当（0～12,000円、複数の業務遂行能力を持つ社員に対して支給）
■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
■深夜手当
■休日手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康管理室完備
■人間ドック受診（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション
■ロブションレストラン優待
■自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）
■リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
■クイーングレース号
■ストレスチェック制度
■従業員相談窓口設置
■社内転職制度
■キッザニア割引
■社内イベント

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休2日制（シフト制）、夏期休暇（5日）、春秋期休暇（2日）、冬期休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇