ウエットマスター株式会社

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【新宿中落合】業務用・産業用加湿器のサービスエンジニア ～国内シェアトップクラス/年休120日以上～

【新宿中落合】業務用・産業用加湿器のサービスエンジニア ～国内シェアトップクラス/年休120日以上～

当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。

■業務内容：
オフィス・ホテル・病院、工場など向けの各種業務用・産業用加湿器のメンテナンスをお任せ致します。
・ゆくゆくは協力委託先業者の管理や技術指導もお任せいたします。
・将来的には部署や案件のマネジメントを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜取扱製品＞
気化式加湿器／蒸気式加湿器／水噴霧式加湿器／流量管理システム機器
＜対象エリア＞
関東、新潟、長野
※１都３県をメインにご担当頂きます。基本的に長期出張や急な呼び出しはございません。万が一、お客様都合で緊急対応が発生した場合は事前に各サービスエンジニアの状況を確認し、担当を適切に振り分けて対応しています。また出張が発生す場合も多い時期で月1回程度です（一、二泊）。

■組織構成
30名　20~60代の方々がご活躍されています。
└グループ長2名/グループ長代理1名/エンジニア23名/事務4名

■ご入社後の流れ
経験やスキルに応じますが、ご経験者の方でも1年程を目安にトレーニングセンターにて取扱い製品や専門知識を学んでいただきます。またメンテナンスのトレーニングなどの研修を受けて現場に必要なスキルを習得頂きます。
安心して知見を習得し、業務にして頂く環境が整っています。

■当社について：
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。

■その他
・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係など分け隔てなく聞ける環境です。
・繁忙期は忙しくなりますが、きちんと報酬でお返しすることや福利厚生も整えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築設備（空調、電気、消防、昇降機、計測器等）のメンテナンスや施工のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区中落合3-15-15
勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
担当案件により夜間作業が生じる可能性がありますが、決まった時間帯は有りません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります。

＜予定年収＞
560万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6ヶ月分
■モデル年収：
35歳　主任クラス：670万円（月給31万円／年間賞与／想定残業代月40時間分込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者（扶養）6,000円／子一人10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種スキルアップ研修（階層別研修、マーケティング研修、財務研修、リーダー研修等）、メンター制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度
■団体保険
■「こころ」と「からだ」の健康・医療相談サービス
■保養所（苗場、南鴨川、鳥羽）
■レジャー施設割引制度
■常設型プチ社食
■生活補助手当（単身赴任者）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、コロナワクチン接種休暇、育児休業（取得実績あり）
※年間休日日数は暦により若干変動あり