求人詳細

募集要項

仕事内容	【未経験OK】インハウスデザイナー/紙・WEBなど多様な制作で自社ブランディングに貢献！/リモート可【自社ブランドの制作物デザイナー／週3リモート・週2出社のハイブリットワーク／福利厚生充実】弊社のインナー・アウターブランディングを中心に、全社で発生する様々な制作案件の制作・ディレクションを行って頂きます。 ▼具体的業務　【変更の範囲：無】・社内ポータルサイトの運用＆更新・各事業部の制作デザイン（メールDM用のバナー作成、クライアントサイトの技術支援等）・社内掲示用ポスターの作成・自社SNSの画像制作・更新・ビジネスツール（営業資料、パンフレット、名刺）の作成・年2回の社内報の作成＆制作者サポート・年2回の社員総会のアートディレクション・動画制作...etc （使用ソフト） Photoshop、illustrator、Premiere Pro、After Effects、Dreamweaver 様々な案件を対応するため、Webデザインだけでなく、紙面のデザインなどにも挑戦でき、幅広いスキルが身に付きます。各事業部にもデザイナーが在籍しており、デザイン勉強会なども行っています。 ▼入社後のイメージ最初は、社員のサポートの元、バナー作成などの小さなデザインから担当頂き、慣れてきたらLPデザインやサイト制作などにも挑戦していただき、ゆくゆくは、担当のサイトを持って、データ分析を元に改修を対応したりアルバイトさんや各事業部のデザインサポートも行って頂きたいと考えております。【社内体制】現在、社員2名とAP2名、男女比1:3で構成されています。社員1名は現在産休中ですが、誕生日にはプレゼントを贈り合うなど仲の良い雰囲気。経営層とも関わる機会が多く、より視座の高い立場で仕事ができ、幅広いデザインに携われます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Photoshopの操作を問題なくできる方（独学や趣味レベルで可）・HTML/CSSの修正やサイト制作をしたことがある方（実務経験不問） ■歓迎条件：・illustratorの操作が問題なくできる方・HTML / CSS / Java Script等のコーディング経験・WordPressを用いたCMS開発、独自テーマの開発経験・IT業界やBtoBビジネスの知識がある方・一眼レフを用いた撮影ができる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,218,800円～3,328,800円固定残業手当/月：65,100円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり家族手当：補足事項なし住宅手当：規定あり社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■G-up制度(業務のスキルアップやキャリアアップを支援する制度)：年間15万円/1人 ※業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用を全面的にバックアップ＜その他補足＞ ■定期健康診断　■人間ドッグサポート ■ランチサポート　■飲み代サポート ■全国保養施設利用可(千葉に自社保養所あり)　■オンライン英会話無料受講可 ■社員専用Bar・ゴルフシュミレーター完備 ■服装自由　■チャット医療相談室 ■出産・育児支援制度　■資格取得支援制度　■研修支援制度　■達成旅行 ■社内ポイント制度G-STAR 事業や文化活動に貢献した社員に付与される社内ポイント制度。マッサージやカンボジア旅行や大手有名テーマパークなど、弊社オリジナルmenuに交換が可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日

会社概要

事業概要: “1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、「仕事」「IT」「生活」「教育」「食」など、幅広い分野で14のサービスを展開する成長企業です。
■事業内容：
①人材領域：人材紹介事業
②WEB領域：WEBブランディング事業、インターネット広告事業
③マーケティング領域：メディア事業
④社会貢献領域：カンボジア雇用促進プロジェクト、カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル2F

設立: 2004年10月

従業員数: 179名

上場市場名: 非上場

資本金: 98百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://general-link.co.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010590369

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最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 表参道駅 / 明治神宮前駅
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給与	＜予定年収＞　300万円～450万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,218,800円～3,328,800円　固定残業手当/月：65,100円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル　勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日

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