日興テクノス株式会社 【横浜/介護・福祉経験歓迎】IT法人営業◎福祉向けパッケージシステム/既存顧客向/残業20h未満

【横浜/介護・福祉経験歓迎】IT法人営業◎福祉向けパッケージシステム/既存顧客向/残業20h未満

【既存顧客中心/介護福祉業界向けパッケージシステム/残業２０h以下／年休１２２日/ワークライフバランス◎/アットホーム社風/健康経営/転勤無/創業77年/地域密着/IT】

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
・商材：PC／サーバーをはじめとしたICTハードウェア、介護請求／記録システムなどの基幹システム、見守りセンサー、ネットワーク環境構築、特殊浴槽等什器関連
・将来的には管理職としてメンバー育成・部門目標管理を行っていただく予定です。

＜業務の特徴＞
・お客様：南関東を中心とした介護福祉業のお客様
・商談方法：打合せの際の訪問とリモートの割合は7：3
商談や見積・提案資料作成、デモ、納品立会など担当するお客様の案件に携わっていただきます。
・1日の商談数：0～4社。
（自分で予定を調整するので1日に詰め込み、翌日は商談０にしても、1日2社ずつなどでもOKです。年末は自社ユーザー全てに表敬訪問にいくので訪問件数が多いです。）
・サポート体制：部署内の技術／保守部門とは別に、営業課内にも営業支援・サポート要員が1人いるので、営業業務に特化しやすい体制を構築しています。

■働き方：
・月平均残業：20h未満
・年休122日
・目標は相談して設定

■取り扱い製品・サービス：
＜ハードウェア＞IT系サーバー・PC、プリンター・複合機、ネットワーク機器、その他 オフィス家具、厨房機器、特殊浴槽、介護ベッド
＜ソフトウェア＞業務システム（会計／給与／販売管理など）、介護請求・記録システム、セキュリティ
＜サービス＞業務システム(クラウドサービス)、ミドルウェア、アプリケーション設計・開発提案、データセンター
＜サポート＞ハードウェア・業務システムの運用保守、キッティング・データ消去

■やりがい：
・会社として売らなければならないサービス・製品はなく、お客様の悩みや課題解決に沿った提案ができるのが魅力です。
・システムの導入後にお客様から「業務が楽になった」などの言葉を聞くと、頑張ってよかったと思います。
・メーカー営業ではないため、お客様の要望・予算にあった提案を行えるので、いろいろな角度から提案できる楽しさがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・介護、福祉業界でのご経験

■歓迎条件：
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※早出／遅出等、時差出勤の制度あり（事前申告制）■残業：月平均15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計 3.80ヶ月分(会社の業績によります)
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
年収450万円／25歳（経験3年）
年収520万円／30歳（経験7年）
年収560万円／35歳（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
☆資格取得報奨制度有。業務に関係する資格(ITパスポート、福祉住環境コーディネーター等)に合格していただくと報奨金が出ます。受験費用も会社負担。
☆階層別研修やメーカーによる製品の勉強会もあります。

＜その他補足＞
・役職手当
・年度目標達成者にはインセンティブ有
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別／階層別研修）
・ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入
・テレワーク勤務可能
☆近年、働きやすい職場づくりに力を入れており、健康経営優良法人ブライト500を3年連続で取得しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※案件により休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休日を取得。
※有給は入社時5日付与、6ヶ月経過時5日付与
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■産休育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇