ＪＡＳ株式会社 【戸塚区】経理(係長候補)※年休121日/残業10H/50年以上の歴史があるカーシートメーカー

【戸塚区】経理(係長候補)※年休121日/残業10H/50年以上の歴史があるカーシートメーカー

※管理職経験不問／ステップアップしたい方※～経理グループの係長候補としてキャリアを作りたい方へ！年休121日・土日休み／転勤なく腰を据えて働ける／50年以上続く自動車部品メーカー～
弊社は大型車に特化したカーシートメーカーです。特に三菱ふそうトラック・バス社へのカーシートに関しては90％越えのシェアとなっておりトップシェアを保っております。その中で現在の管理部門体制を強化したいと考えており、未来の管理職候補として募集を始めております。
■業務内容：【変更の範囲：無】
当社経理業務全般をお任せします。
◇入社後お願いしたい事：
・日次（仕訳入力・承認)
・月次（月次業績管理資料の作成、損益管理)
・年次（年度決算、監査対応、税務申告対応)
・予算関連業務（予算作成、中期経営計画取りまとめ、予実管理）など
◇ゆくゆくお願いしたい事：
・部下のマネジメント
・全体の業務マネジメント
※仕様ソフト：弥生会計
■組織構成：
総務部の経理チームへの配属です。現在30代の女性1名にて運営しております。
■入社後：
総務部経理チームの経理財務担当として、日々の経理財務業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経理チームの管理職を目指して頂ける事を期待し配属となります。また、現在の総務部長は取締役が兼務しております為、未来の部長候補としても期待をしております。
■同社について：
難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割によりNPW横浜として再スタートを切り、2021年に社名をJAS（Japan Automotive Seatingの頭文字）へと変更。50年以上続く日本の老舗自動車部品メーカーとして、今後を牽引すべく邁進しております。トラック・産業車輛は、運転者が長時間座ることが多く、乗り心地や製品の質が高く求められる中で、同社製品は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場製造車両には多くの同社製品が採用され、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。
■成長市場：
今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※マネジメント経験不問※

■必須条件：
・年次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業での経理経験、財務（出納）経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町926
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～325,000円
その他固定手当/月：17,000円

＜月給＞
253,000円～342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：但し、世帯主に限る
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金、昼食補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇年3回（夏季5日、年末年始5日、GW5日）